Työnimike: Viriketoiminnanohjaaja

Työnkuvaus:
Hoiva-asumisen palvelut järjestää ikääntyneiden ja erityisryhmien lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa sekä tehostettua asumispalvelua n. 1100 asukkaalle. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Simonkylän vanhustenkeskus, Malminiityn hoivakoti, Myyrinkoti sekä Kivistön kuntoutus- ja arviointiyksikkö tarjoavat kodinomaista ja yksilöllistä hoiva-asumista. Toimimme yksilövastuisen hoitotyön periaatteiden mukaisesti. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Vantaan kaupungin strategian mukaisia työntekijöiden työn kulmakiviä ovat ystävällinen palvelu, jatkuva oppiminen ja taloudellinen toimintatapa. Kehitämme jatkuvasti ikääntyneiden aktiivista hoiva-asumista näyttöön perustuen mm. hyödyntämällä RAI-arviointijärjestelmää ja tukemalla erilaisia opinnäytetöitä. Meillä huolehditaan perehdytyksestä, koulutuksesta ja henkilöstöllä on käytössä työaika-autonomia ja kaupungin henkilöstöedut. Tarjoamme sinulle ikääntyneiden ihmisten hoivasta ja sen kehittämisestä kiinnostuneelle ammattilaiselle haasteellisen työn hyvässä työyhteisössä. Vantaan kaupunki on savuton työpaikka. Tehtävän kuvaus: Tule merkityksellisen ja luovan työn tekijäksi Hoiva-asumisen palveluihin! Etsimme joustavaa, huumorintajuista, sosiaalista ja monipuolisen osaamisen omaavaa persoonaa tiimimme jäseneksi. Viriketoiminnan tiimiin kuuluu toiminnanohjaaja ja kolme viriketoiminnanohjaajaa, jotka työskentelevät Hoiva-asumisen palveluiden hoivakodeissa eri puolilla Vantaata. Olet rohkea ja esiintymiskykyinen sekä osaat soittaa ja laulaa. Osaat työssäsi hyödyntää sosiaalista mediaa ja erilaisia työkaluja (mm. suora videotoisto, blogit) sekä opastaa niiden käytössä. Viriketoiminnan ohjaajan tehtäviin kuuluu sosiokulttuurisen työn edistäminen vanhustenkeskuksissa, virikkeellisen arjen suunnittelu ja toteuttaminen, virikkeellisen arjen takaaminen asukkaille yhdessä hoitohenkilökunnan kanssa, yksilöllisen ja terapeuttisen toiminnan suunnittelu ja toteutus yksilö- ja ryhmätoimintana, taide- ja kulttuuritoiminnan edistäminen, kädentaitojen suunnittelu ja toteutus, yhteistyö vapaaehtoistoimijoiden kanssa ja verkostojen luominen sekä niissä toimiminen. Tässä rekrytoinnissa käytetään videohaastattelua osana valintaprosessia. Ryhmä- ja yksilöhaastattelut pidetään 13.5.2016. Video-, ryhmä- ja yksilöhaastatteluihin kutsutaan osa hakijoista kirjallisen hakemuksen perusteella. Sopimusala: Yleinen kunnallinen virka- ja työehtosopimus. Kelpoisuusehto: Laki 272/2005 8 § tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus. Lisäksi edellytämme: - hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - tehtävään soveltuvaa lisäkoulutusta, esimerkiksi ohjaustoiminnan artenomi AMK, sosionomi AMK Luemme eduksi: - kokemuksen vastaavista työtehtävistä - gerontologisen hoitotyön osaamisen Haethan paikkaa vain sähköisesti (www.tyonhaku.vantaa.fi)

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

Työnantajan osoite: Simontie 5, 01300 VANTAA

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Muut terveydenhuoltoalan työntekijät

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: 2–5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi