id:
MjM3NDEyZDktMDg0ZC00MDhkLWFkZDQtNDMzOTY5MmU0Zjk0IDgx

reference: 237412d9-084d-408d-add4-4339692e4f94

documentId: 9935907

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1555576507635

Työnimike: Virka-apulaisrehtori, Järvenpään Yhteiskoulu

Työnkuvaus:
Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1500 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.

Järvenpää tunnetaan laadukkaista ja monipuolisista perusopetuspalveluista. Järvenpäässä on elokuussa 2019 kuusi alakoulua, yksi yläkoulu, kolme yhtenäiskoulua ja lukio. Perusopetuksessa on tällä hetkellä noin 4400 oppilasta.

Haemme Järvenpään Yhteiskouluun perusopetukseen

virka-apulaisrehtoria vakituiseen virkaan

1.8.2019 alkaen.

Järvenpään Yhteiskoulu on kasvava yhtenäiskoulu, jossa on yleisopetuksen luokkien lisäksi 13 vaativimman erityisen tuen luokkaa. Lukuvuonna 2019-2020 koulu tulee sijaitsemaan uusissa modulirakennuksissa, vanhassa Järvenpään Yhteiskoulun kiinteistössä ja Juholan koulun nykyisessä koulurakennuksessa. Koulussa työskentelee noin 40 opettajaa ja 35 koulunkäynninohjaajaa. Oppilaita lukuvuonna 2019-2020 on noin 550.

Järvenpään Yhteiskoulun tavoitteena on toimia niin, että koulussamme kasvaa itseensä luottavia, hyvinvoivia, monipuoliset opiskelutaidot hallitsevia lapsia ja nuoria, jotka tulevat toimeen muuttuvassa maailmassa erilaisten ihmisten kanssa. Koulumme tavoitteena on hyväksyvä, kannustava yhdessä tekemisen ilmapiiri.

Apulaisrehtorin toimenkuvaan kuuluu koulun arjen johtaminen ja strategian toteuttaminen vision ja arvojen mukaisesti tiiviissä yhteistyössä rehtorin kanssa. Hän voi toimia myös lähiesimiehenä ja vastata lukujärjestysten teosta yhdessä rehtorin kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, joustavuutta sekä kehittävää työotetta. Hakijalta edellytetään erinomaisia TVT-taitoja.

Kokemus koulun johtamisrakenteesta ja kehittämisestä, sekä yhtenäiskoulutyöskentelystä katsotaan eduksi. Arvostamme kokemusta lukujärjestyksen laatimisesta, koulun arjen organisoinnista sekä turvallisuus- ja tiimijohtamisesta.

Toivomme joukkoomme rohkeaa kokeilijaa, joka on kiinnostunut yhtenäiskoulun toimintakulttuurin kehittämisestä sekä mahdollisen uuden koulun rakentamisen tuomista mahdollisuuksista ja haasteista. Hakijalta toivotaan vahvaa ymmärrystä kolmiportaisesta tuesta, hyvää tuntemusta yhteisöllisestä ja yksilöllisestä oppilashuollosta. Tehtävä tarjoaa mielenkiintoisen ja mukaansatempaavan työn hyvässä työyhteisössä.

Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Pia Pohjanpalo, puh. 040 315 2301, pia.pohjanpalo (at) jarvenpaa.fi.

Hakuaika päättyy 2.5.2019 klo 15.

Kelpoisuusehdot

Rehtorin kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Asetuksen mukaan rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon tai 25 opintopisteen laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelussuhteen ehdot

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta. Järvenpään kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Järvenpään kaupunki

source: TIVA