id:
NGY2ZDU4OWYtYzAwNi00NGVkLThjZGQtY2Y3MTViMWFmM2Q3IDgx

reference: 4f6d589f-c006-44ed-8cdd-cf715b1af3d7

documentId: 9880954

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989331148

Työnimike: Ylitarkastaja

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Yhdenvertaisuusvaltuutetun tehtävänä on valvoa yhdenvertaisuuslain noudattamista ja edistää yhdenvertaisuuden toteutumista sekä ehkäistä syrjintää. Valtuutettu toimii myös kansallisena ihmiskaupparaportoijana ja valvoo ulkomaalaisten oikeuksien toteutumista muun muassa maasta poistamisen yhteydessä.

Diskrimineringsombudsmannen har till uppgift att övervaka efterlevnaden av diskrimineringslagen, främja likabehandling och förebygga diskriminering. Ombudsmannen fungerar även som nationell människohandelsrapportör och övervakar förverkligandet av utlänningars rättigheter bland annat i samband med deras avlägsnande ur landet.
Työpaikan tiedot: Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimisto Ratapihantie 9 Helsinki

TEHTÄVÄN KUVAUS
Ylitarkastaja toimii syrjintään puuttumiseen liittyvien asioiden valmistelijana ja esittelijänä. Tehtäviin kuuluu muun muassa syrjintää koskevien asiakasyhteydenottojen selvittäminen ja niitä koskevien kannanottojen valmistelu, aloitteiden ja selvitysten tekeminen, kouluttaminen sekä muut valtuutetun toimialallaan osoittamat tehtävät.

VAATIMUKSET
Parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys perus- ja ihmisoikeuksiin, yhdenvertaisuuslainsäädännön tuntemus sekä kokemus syrjinnän arvioinnista.
Lisäksi tehtävään valittavalta odotetaan aloite- ja yhteistyökykyä, itsenäistä työskentelyotetta, kykyä arvioida erilaisten ratkaisuvaihtoehtojen yhteiskunnallisia vaikutuksia sekä kykyä viestiä selkeästi.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää suomen kielen taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi.

Määräaikaisen viran palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmän vaativuusluokan 18 mukaisesti; 3830,07euroa/kk ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta.


Sijaisuus. tai sopimuksen mukaan.
Määräaikainen (yli 12 kk).
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Yhdenvertaisuusvaltuutettu korostaa toiminnassaan yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostaa monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman mukaisesti valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi.
ID: 25-167-2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3411

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=12007bab-050a-4f0d-add7-d769b10cf306
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Yhdenvertaisuusvaltuutettu PL 24 00023 Valtioneuvosto

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Oikeusministeriö

source: TIVA