id:
N2I0ZGViZDMtMTkyMS00MjAwLWE0NzktNzAyMjg1YWUxYjY0IDgx

reference: 7b4debd3-1921-4200-a479-702285ae1b64

documentId: 9872662

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143550933

Työnimike: Apulaisosastonhoitaja, sijaisuus

Työnkuvaus:
Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut
Hoivan resurssipooli

Simontie 5, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.04.2019 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2019

Haemme apulaisosastonhoitajaa Erityisasumisen resurssipooliin. Apulaisosastonhoitajan tehtävänä on tukea yksikön esimiehen työtä sekä osallistua työn kehittämiseen ja päivittäiseen työn organisointiin yhdessä esimiehen kanssa. Tehtävään kuuluu myös asukkaiden hoiva- ja hoitotyötä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, jossa on mahdollista yhdistää kehittämistyö ja päästä samalla johtamistyön näköalapaikalle Vantaan erityisasumisessa. Tehtävässä menestyminen edellyttää alan laaja-alaista osaamista sekä kokemusta vastaavien tehtävien hoitamisesta, hyviä yhteistyö -ja vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, joustavuutta sekä valmiuksia toimia muuttuvissa olosuhteissa ja toimintaympäristöissä. Resurssipoolin apulaisosastonhoitajalta edellytetään kykyä ja kokemusta työn organisoinnista sekä vahvaa tietoteknistä osaamista.

Resurssipoolissa työskentelee tällä hetkellä lähi- ja sairaanhoitajia. Perustehtävää toteutetaan koko Vantaan kaupungin alueella.

Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

? Twitterissä (at) HyvaVantaa, (at) vantaanvanhuus
? Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
? Instragramissa (at) vanhustenvantaa
? Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/ http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus (sairaanhoitaja).

Luemme eduksi: LOVe-lääkehoitoluvan

Auton käyttömahdollisuuden

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2733,75 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min/viikko 2-vuorotyö

Yhteystiedot:
Asumispalvelujen esimies Mikkola Sanna
040-6429395

sanna.mikkola (at) vantaa.fi

Tavoitettavissa virka-aikana

Asumispalvelujen päällikkö Pirjo Randelin

puh: 040-5795780

pirjo.randelin (at) vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA