id:
MmNkZGU1MmEtMWI0ZC00MDE1LTk5NTgtMTk0YmNiMjJiMTUzIDgx

reference: 2cdde52a-1b4d-4015-9958-194bcb22b153

documentId: 10069742

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1566366008935

Työnimike: Apulaisosastonhoitajan sijaisuus, kuvantaminen

Työnkuvaus:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuvantamisen toimialue on uudistuva ja innovatiivinen monipuolista osaamista vaativa työyhteisö. Käytössämme on huipputeknologiaa ja kaikki nykyaikaiset modaliteetit mm. MRI, TT, LPV, UÄ ja natiivi. Kuvantamisen toiminta on ympärivuorokautista.

Haemme osaavaa ja työhönsä sitoutunutta apulaisosastonhoitajaa sijaisuuteen. Sijaisuus alkaa 24.10.2019 ja kestää vähintään 7.9.2020 asti. Ensisijainen sijoituspaikka on lasten röntgen. Apulasiosastonhoitajan tehtävänä on toimia osastonhoitajan tukena ja sijaisena röntgenosaston hoitotyön ja tukihenkilöstön lähiesimiestehtävässä sekä tehdä kliinistä röntgenhoitajan työtä.

Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, aktiivista ja kehittävää työotetta, vastuullisuutta sekä koordinointi- ja suunnittelutaitoja. Eduksi katsomme muutosvalmiuden sekä kyvyn nähdä laajoja kokonaisuuksia. Arvostamme aikaisempaa kokemusta röntgenosaston esimiestehtävistä sekä eri modaliteettien että koko kuvantamisen tuntemusta.
  
Tarjoamme erikoissairaanhoidon kehittyvän työympäristön, monipuolisen ja haasteellisen työn, mahdollisuuden kehittyä lähiesimiestehtävissä sekä kannustavan työyhteisön.

Kelpoisuusvaatimuksena apulaisosastonhoitajan sijaisuuteen on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto/ aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti.

Palkkaus määräytyy voimassa olevan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja kuntayhtymässä suoritetun työn vaativuuden arvioinnin mukaan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

Lisätietoja antaa osastonhoitaja Kirsti Matila, p. 040 134 4828.Hakemukset tulee toimittaa ensisijaisesti sähköisesti. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa -linkistä.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2222

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-05-24-19/fi_FI

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA