id:
YzYwMzA3YzktYTgwNi00NTJlLWJmZWMtMDJiNzg5ZTU2NzE0IDgx

reference: c60307c9-a806-452e-bfec-02b789e56714

documentId: 9838244

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1549008003079

Työnimike:
Apulaisprofessori (Tenure Track), kielentutk.metod

Työnkuvaus:
Filosofinen tiedekunta toimii Itä-Suomen yliopiston Joensuun kampuksella. Tiedekunta kouluttaa ammattilaisia ja asiantuntijoita humanistisille, kasvatustieteellisille sekä psykologian ja teologian aloille. Neljän akateemisen osaston lisäksi tiedekuntaan kuuluu kaksi harjoittelukoulua ohjattua opetusharjoittelua ja opettajankoulutuksen kehittämistä varten. Tiedekunnan tutkimustoiminta on monitieteistä sekä teoreettisesti ja metodologisesti monipuolista, ja se kytkeytyy vahvasti yliopiston strategiaan. Tiedekunnassa on noin 4 000 perustutkinto-opiskelijaa ja 400 jatko-opiskelijaa. Henkilökuntaa on harjoittelukoulujen henkilöstöt mukaan lukien runsaat 380. http://www.uef.fi/filtdk

Haettavana on

Apulaisprofessorin (kielentutkimuksen metodologia, erityisesti digitaaliset aineistot ja koneoppiminen) tehtävä (Tenure Track), humanistinen osasto, Joensuun kampus

Itä-Suomen yliopiston filosofinen tiedekunta hakee palvelukseensa apulaisprofessoria (Tenure Track), jonka tehtävänalana on kielentutkimuksen metodologia, erityisesti digitaaliset aineistot ja koneoppiminen. Apulaisprofessori (kielentutkimuksen metodologia, erityisesti digitaaliset aineistot ja koneoppiminen) on Itä-Suomen yliopiston Tenure Track -vakinaistamispolun mukainen määräaikainen tehtävä. Tehtävä sijoittuu filosofisessa tiedekunnassa humanistiselle osastolle.

Apulaisprofessori sijoittuu Kulttuurien kohtaaminen, liikkuvuus ja rajat -profiilialueelle, jonka tutkimus keskittyy kieli- ja kulttuurikontaktien sekä kielen sosiolingvistisen vaihtelun tutkimukseen. Osaston vahvoja tutkimusalueita ovat muun muassa maailmanenglantien tutkimus, suomen murteiden tutkimus, karjalan kieli sekä kieli- ja käännösteknologia. Tehtävä vahvistaa tiedekunnan osaamista massadatan, digitaalisten ihmistieteiden ja menetelmien hyödyntämisessä kielentutkimuksessa.

Tehtävässä painottuvat digitaaliset ihmistieteet ja kieliaineistojen datalähtöinen analyysi. Tehtävään valitun odotetaan kehittävän oman tutkimusprofiilin, joka vahvistaa tiedekunnassa tehtävää tutkimusta. Tutkimusprofiili voi keskittyä johonkin seuraavista teemoista: suurien datavirtojen hallinta ja digitaalisten kieli-infrastruktuurien rakentaminen, kieliaineistojen annotointi, koneoppimisen hyödyntäminen kielentutkimuksessa, tekstinlouhinta, kieliaineistojen tilastollinen analyysi, ohjelmointiosaamisen hyödyntäminen kielentutkimuksessa ja kielellisen datan visualisointien kehittäminen. Apulaisprofessori tekee kiinteää yhteistyötä tietojenkäsittelytieteen laitoksella olevan datatieteen kanssa, ja tehtävään valitun odotetaan osallistuvan humanistisen osaston kansainvälisen maisteriohjelman (Linguistic Data Sciences) opetukseen, ohjaukseen ja kehittämiseen.

Vakinaistamispolun mukaiseen apulaisprofessorin palvelussuhteeseen valittavalla tulee olla soveltuva tohtorin tutkinto ja hyvä opetustaito sekä edellytykset määräajassa täyttää professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset (johtosääntö 31 §).

Tehtävän onnistunut hoitaminen edellyttää soveltuvaa tohtorintutkintoa (kieliaineet, kieliteknologia ja/tai kielitiede), kokemusta digitaalisten ihmistieteiden tutkimuksessa ja näyttöä kansainvälisestä julkaisemisesta. Erityisesti arvostamme:
- kokemusta toimimisesta digitaalisten ihmistieteiden tutkimusympäristöjen kehittämisessä
- näyttöä ulkoisen tutkimusrahoituksen hakemisesta
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia monitieteisessä ympäristössä
- halua kansainvälisen tutkimusprofiilin luomiseen ja kykyä osallistua kielentutkimuksen ja digitaalisten ihmistieteiden kehittämiseen.

Tehtävään valittavalta edellytetään kykyä ohjata ja opettaa englannin kielellä.

Vakinaistamispolku (Tenure Track) avataan haettavana olevassa tehtävässä apulaisprofessorin tasolta lähtien. Kauden lopussa arvioidaan mahdollisuus nostaa tehtävään valittu ansioittensa perusteella seuraavalle tasolle (professori) ilman hakumenettelyä. Tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle olisi mahdollista.

Tehtävä on tarkoitus täyttää neljän vuoden määräajalle 1.8.2019 lukien. Määräaikaisuuden perusteena on määräaikainen tutkimus- ja opetustehtävä (Tenure Track).

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti apulaisprofessorin tehtävässä vaativuustasolle 7 (3946,50 €/kk). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Uuden työntekijän tullessa yliopiston palvelukseen käytetään koeaikaa.

Lisätietoja: osastonjohtaja, professori Risto Turunen, risto.turunen (at) uef.fi, puh. 029 445 2100, ja hakumenettelyn osalta johtava hallintopäällikkö Ulla Hurskainen, ulla.hurskainen (at) uef.fi, puh. 029 445 8100

Hakemus liitteineen (lukuun ottamatta julkaisuja) pyydetään toimittamaan englanninkielisinä siltä varalta, että kelpoisuuden arvioinnissa käytetään kansainvälisiä asiantuntijoita.

 Sähköiseen hakemukseen tulee liittää:
- ansioluettelo (http://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli)
- julkaisuluettelo (http://www.aka.fi/fi/rahoitus/nain-haet/hakuohjeet/julkaisuluettelo/)
- työsuunnitelma (max. 3 sivua), jossa hakija esittää, millaista tutkimustyötä hän tulisi tekemään seuraavien neljän vuoden aikana, jos hänet valittaisiin tehtävään sekä siitä, miten aikoo saavuttaa vakinaistamispolulla professoriksi ylentämiseen vaadittavan ansioitumisen
- julkaisut (enintään 10), joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään, sekä luettelo valituista julkaisuista
- opetusansioiden portfolio (filosofisen tiedekunnan ohjeen mukaisesti: http://www.uef.fi/fi/web/guest/uef/avoimet-tyopaikat/liitteet)
- kopiot tutkintotodistuksista
- kopiot kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito käy ilmi tutkintotodistuksista

Hakemus tulee jättää viimeistään 21.2.2019 sähköisellä hakulomakkeella.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Itä-Suomen yliopisto

source: TIVA