id:
NTNmZGQyZTItY2YyMi00ZTViLTkxMzMtOTM4M2JiOTAyZjRiIDgx

reference: 53fdd2e2-cf22-4e5b-9133-9383bb902f4b

documentId: 9916265

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554355809717

Työnimike: Apulaisrehtori

Työnkuvaus:
Jyväskylässä Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä tänne töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Tule työskentelemään noin tuhannen opettajan osaavaan ja ammattitaitoiseen yhteisöön!

Haemme Jyväskylän kaupungin perusopetukseen

APULAISREHTORIA

toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2019 alkaen Mankolan yhtenäiskouluun.

Mankolan yhtenäiskoulu sijaitsee Mannilassa Tuomio- ja Palokkajärven kannaksella Jyväskylän kaupungissa. Mankolan koulu on noin 630 oppilaan yhtenäiskoulu (1-9 luokat), jossa työskentelee noin 50 opettajaa, 17 koulunkäynninohjaajaa ja muuta henkilökuntaa. Mankolassa toimivat myös YPR- ryhmät sekä Jyväskylän perusopetuksen Luontokoulu.

Mankolan koulun tavoitteena on toimia niin, että koulussamme kasvaa itseensä luottavia, hyvinvoivia, monipuoliset opiskelutaidot hallitsevia lapsia ja nuoria, jotka tulevat toimeen muuttuvassa maailmassa erilaisten ihmisten kanssa ja pyrkivät vaikuttamaan yhteiskuntaan.

Apulaisrehtorin tehtäviin kuuluu koulun arjen johtaminen tiiviissä yhteistyössä rehtorin kanssa.

Rehtorin kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Asetuksen mukaan rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon tai 25 opintopisteen laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Apulaisrehtorin tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kehittävää työotetta. Eduksi luetaan kokemus vastaavissa tehtävissä toimimisesta. Toivomme joukkoomme rohkeaa kokeilijaa, joka kiinnostunut koulun toimintakulttuurin kehittämisestä sekä rakentamisen ja vuosityöaikakokeilun haasteista ja mahdollisuuksista.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES).

Virka alkaa 1.8.2019 tai sopimuksen mukaan. Virassa noudatetaan koeaikaa.

Valitun on toimitettava 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikostaustaote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.

Jyväskylän kaupunki on savuton työpaikka.

Seuraa meitä:
(at) jyvaskylanperusopetus & https://www.jyvaskyla.fi/opetus

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/JYV-54-116-19/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän kaupunki

source: TIVA