id:
ZWJjZTNkOWQtMTA4ZS00ZGMwLTg1NTktMjg1ZTM5ZmU3ODJkIDgx

reference: ebce3d9d-108e-4dc0-8559-285e39fe782d

documentId: 9860960

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550647209337

Työnimike: Asumispalvelujen esimies, vanhusten erityisasumin

Työnkuvaus:
Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut
Kivistön kuntoutus- ja arviointiyksikkö

Jaspiskuja 12, 01700 Vantaa

Työsuhteen kesto: määräaikainen 11.03.2019 tai sopimuksen mukaan -31.12.2019

Haluatko olla mukana rakentamassa Euroopan parasta Erityisasumista? Etsimme rohkeaa, innostunutta ja kehittämisestä kiinnostunutta lähiesimiestä sijaisuuteen Kivistön kuntoutus- ja arviointiyksikköön.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, osaavan ja kehittyvän työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden jatkuvaan itsensä kehittämiseen.

Arvostamme kokemusta johtamis- ja esimiestyöstä vanhuspalvelujen parissa, vahvaa stressin- ja paineensietokykyä sekä kykyä hallita ja ohjata nopeasti muuttuvia tilanteita. Esimiehenä vastaat yksikkösi henkilöstöhallinnosta, talouden suunnittelusta, toteutumisesta ja seurannasta sekä näyttöön perustuvan hoitotyön johtamisesta ja kehittämisestä.

Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

? Twitterissä (at) HyvaVantaa, (at) vantaanvanhuus, (at) munvantaa
? Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen, Vantaan palvelutalot - Asukkaiden näköistä elämää
? Instragramissa (at) vanhustenvantaa
? Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/ http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 8 § tai 559/1994 5 § mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:

- Suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa
- Johtamiskokemusta
- Lääkehoitoluvan suorittamista koeaikana

Luemme eduksi: Johtamiskoulutuksen ja näytöt tehtävän edellyttämästä osaamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3120,78 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta.

Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Määräaikaisissa palvelusuhteissa koeaika on maksimissaan puolet palvelusuhteen kestosta.
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virka
Työaika: 38 h 45 min/viikko, yleistyöaika

Yhteystiedot:
Asumispalvelujen esimies, Pirjo Randelin
p. 0405795780, pirjo.randelin (at) vantaa.fi

Aila Halonen
aila.halonen (at) vantaa.fi
p. 050-3145640

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Haethan paikkaa vain sähköisesti.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2222

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA