id:
ZmRiNjQ0OTItOGYxNi00MzAxLTk1ZGUtNGVjZDUwZjFmYTI5IDgx

reference: fdb64492-8f16-4301-95de-4ecd50f1fa29

documentId: 9992755

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1559808306729

Työnimike:
Asumispalvelujen tarkastaja, ikäihmisten palve...

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme ikäihmisten ympärivuorokautisiin palveluihin

Asumispalvelujen tarkastajaa määräaikaiseen virkaan

ajalle 22.7.2019 - 30.6.2020.

Keski- Uudenmaan soten asumispalvelutiimi vastaa kuuden kunnan ikääntyneiden asiakkaiden palveluasumiseen ja ympärivuorokautisiin sijoittamisesta sekä lyhytaikaishoidon paikkojen käytön hallinnasta. Tiimi huolehtii myös ostoasumispalveluiden ja - laitoshoidon laadunvalvonnasta sekä toiminnan kehittämisestä yhteistyössä palvelutuottajan kanssa. Valvontatyö ja Keski- Uudenmaan soten asumispalvelutiimin toiminnan kehittäminen on työssä vahvasti esillä.

Asumispalvelujen tarkastaja kuuluu asumispalvelutiimiin, jonka ensisijainen tehtävä on vastata ikääntyneen asiakkaan saamasta oikea-aikaisesta ja laadukkaista palveluista lyhytaikaishoidossa, palveluasumisessa ja tehostetussa asumispalveluissa. Asumispalvelujen tarkastajan työhön kuuluu lyhytaikaishoidon paikkojen koordinointi, SAS- prosessin jälkeinen asiakkaan sijoittaminen eri tasoisiin asumisen palveluihin sekä valvontatyö ikääntyneiden ostoasumispalveluiden ja -laitoshoidon yksiköissä yhteistyössä tiimin kanssa. Työtä tehdään tiimissä. Kuuden kunnan yhteisen ikääntyneiden asumispalveluiden valvonnan toimintakentän haltuunotto on yhteisenä kehittämiskohteena. Asumispalveluiden tarkastajan työtä viitoittaa vanhusten hyvään hoitoon liittyvät lait ja ohjeistukset. Asumispalveluiden laadun ja sopimusten valvonnan osaaminen korostuu tehtävässä. Valvonnan ensisijaisena painopisteenä on ohjaus ja neuvonta.

Keskeisimpien vanhusten hoitoon liittyvien lakien hallinta katsotaan eduksi (Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista, Sosiaalihuoltolaki). Avoin suhtautuminen muutoksiin ja innokkuus kuuden kunnan yhteisen toiminnan kehittämiseen katsotaan eduksi.

Toivomme Sinulla olevan kokemusta ikääntyneiden hoidosta ja/ tai asumispalveluista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää yhteistyökykyä, oma- aloitteisuutta, paineensietokykyä, hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä hahmottaa laajoja ikääntyneiden palvelukokonaisuuksia. Valitulta edellytetään mahdollisuutta oman auton käyttöön, sillä asumispalveluyksiköt sijaitsevat eri puolilla Keski- Uudenmaan aluetta.

Tarjoamme mielenkiintoisen työn, jota pääsee kehittämään yhteistyössä asumispalvelutiimin ja koordinoivan esimiehen kanssa. Työ mahdollistaa itsenäisen työotteen ja mahdollisuuden päästä näköalapaikalle turvaamaan ja kehittämään ikääntyneiden asumispalveluiden kenttää.

Lisätietoja tehtävästä antaa koordinoiva esimies Tuija Nuutinen, puh. 040 315 3547, tuija.nuutinen (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 20.6.2019 klo 14.00. Suunniteltu haastattelupäivä on 24.6.2019.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme hakijalta sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (817/2015) mukaista tutkintoa esim. geronomi, sosionomi, sosiaaliohjaaja tai muu vastaava tutkinto. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus- ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on viisi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

koordinoiva esimies Tuija Nuutinen, puh. 040 315 3547, tuija.nuutinen (at) keusote.fi.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA