id:
MmQwMGMwNTgtMTk4ZC00MGFmLWE3MGQtOTRmOTk2NzU5MTMzIDgx

reference: 2d00c058-198d-40af-a70d-94f996759133

documentId: 9765962

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1542354902122

Työnimike: Barnskötare

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Tomtebo daghem


Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala - maailman vaikuttavin paikka oppia! Varhaiskasvatus ja esiopetus, perusopetus, lukiot, suomenkielinen ammatillinen koulutus ja vapaa sivistystyö muodostavat toimialan järjestämät palvelut. Toimialan hallinnossa vastaamme toimialan hallinto- ja tukipalveluiden tuottamisesta. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme hallinto- ja tukipalveluita kokeilevasti ja yhdessä oppien.
 
Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Beskrivning av jobbet: Enligt barnskötarens arbetsbeskrivning.

Barnskötare i en grupp med barn i ålder 1-3 år , 12 st.
Daghemmet har 42 barnplatser.

Tomtebo daghem är beläget i Södra Haga. Daghemmet är beläget i bottenvåningen och i övre våningen finns det det finskspråkiga daghemmet Tonttula. Daghemmet har en egen gård.

Vi arbetar Enligt Barnaögon arbetsmodellen och Den nya planen för småbarnspedagogik.


Lag om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn

Behörighetsvillkor: Av sökande förutsätts lämplig närvårdarutbildning eller annan motsvarande utbildning t.ex. barnskötare eller dagvårdare (lag 272/2005).


Som vikarie för en alterneringsledig kan anställas en person som har varit arbetslös i minst 90 kalenderdagar, antingen utan avbrott eller periodvis, före anställningen. Arbetslösheten ska ha inträffat under de 14 månaderna före alterneringsledighetens början.

Arbetslöshetsvillkoret gäller inte om den arbetslösa arbetssökanden inte har fyllt 30 år och högst ett år har förflutit sedan han eller hon avlade yrkes- eller högskoleexamen. En dags arbetslöshet räcker också om vikarien är under 25 år eller över 55 år när alterneringsledigheten börjar.

Dessutom förutsätter vi: En god svenska och ett intresse att jobba enligt den nya planen för småbarnspedagogik och utveckla digitaliseringen på daghemmet.

Samarbetsförmåga och arbeta mot ett gemensamt mål och barnens bästa.


Vi värdesätter: Förmåga att jobba såväl ensamt som i grupp.

Egen initativförmåga.


Helsingfors stad främjar jämlikhet mellan alla anställda och omfattande jämställdhet.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA