Työnimike: Diakoni, diakonissa

Työnkuvaus:
Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän hoitaa haastavia ja mielekkäitä diakonian tehtäviä ja kehittää edelleen Suurella sydämellä -vapaaehtoistyöverkostoa Sipoossa. Seurakunnassamme on 8 600 jäsentä ja 21 työntekijää. Seurakuntamme muodostaa seurakuntayhtymän yhdessä ruotsalaisen seurakunnan kanssa. Virkaan valittavalta edellytetään piispainkokouksen hyväksymää virkatutkintoa. Tehtäviin kuuluu diakoniatyöntekijän yleisten tehtävien ja Suurella sydämellä -koordinaattorin tehtävien lisäksi mm. diakonista perhetyötä, kehitysvammatyötä sekä erilaisten säännöllisten ryhmien ohjaamista. Suurella sydämellä -koordinaattorin tehtävät merkitsevät perustetun verkkopalveluhankkeen kehittämistä yhdessä Sipoon ruotsalaisen seurakunnan ja Sipoon kunnan kanssa. Tehtävä edellyttää kiinnostusta sähköisen palvelun kehittämiseen ja palvelun tuomista osaksi seurakuntamme vapaaehtoistyötä, vapaaehtoispankin kokoamista ja pääkäyttäjänä toimimista. Uusi auttamistapa edellyttää myös muiden työntekijöiden valmennusta. Työ on laaja-alaista ja monipuolista, ja edellyttää kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimin jäsenenä yli tehtävärajojen. Tiimi ja muu työyhteisö antavat tukensa työntekijälle. Kokemus vapaaehtoistyön koordinoinnista, verkkotyöstä sekä diakonisesta perhetyöstä katsotaan eduksi. Seurakunnassamme on 2 muuta diakonian viranhaltijaa ja diakoniatyön pappi. Diakonian virka täytetään neljän kuukauden koeajalla 1.1.2017 alkaen. Palkkaus on vaativuusryhmän 502 mukainen (väh. 2343,21 €/kk). Virkaan valitun tulee esittää rikoslain 6 §:n 2. mom. mukainen rikosrekisteriote ja hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista. Hakemukset virkaan ja CV lähetetään 16.5.2016 klo 16 mennessä sähköpostilla osoitteeseen: sipoon.suomalainen.seurakunta (at) evl.fi. Haastattelut järjestetään 23.-24.5. klo 16.00 jälkeen.

Työnantajan nimi: Sipoon seurakuntayhtymä

Työnantajan osoite: Iso Kylätie 1, 04130 SIPOO

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Seurakuntatyöntekijät

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: 2–5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi