id:
YTMwYWQ4YTktNjFlMS00ZWU1LWIyZGItZmE5NGYwMmNkY2Q3IDgx

reference: a30ad8a9-61e1-4ee5-b2db-fa94f02cdcd7

documentId: 9928167

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1555060810911

Työnimike:
En rekryterare till centralförvaltningen i Pargas

Työnkuvaus:
Kårkulla samkommun rekryterar

EN REKRYTERARE(1221)

i heltid till centralförvaltningen i Pargas. Anställningen inleds snarast eller enligt överenskommelse.

Behörighetsvillkoren för en rekryterare är lämplig yrkesexamen. Kännedom av rekrytering ses som en merit och vi önskar även att du har arbetserfarenhet av rekrytering. Nuvarande program vi använder är LAURA. Arbetsspråket är svenska, men goda kunskaper i finska krävs för kommunikation med externa partners. Vi värdesätter tjänstvillighet, initiativförmåga, förmåga att arbeta självständig och i en grupp.

Lön utbetalas enligt kollektivavtalet AKTA, 2403,89? och anställningen inleds med prövotid. Den sökande bör uppvisa ett läkarintyg över sin hälsa.

Sänd in din svenskspråkiga ansökan med CV i första hand till Kårkullas elektroniska rekryteringssystem. Ansökan kan även sändas per post till Centralförvaltningen, Kårkullavägen 142, 21610 Kirjala och ska vara oss tillhanda senast den 26.4.2019. Rikta då din ansökan till personalchef Jeanette Gripenberg.

Närmare information ger personalchef Jeanette Gripenberg tfn 0247 431 220.

Organisationsbeskrivning:

Kårkulla samkommun ger service till svenskspråkiga personer med funktionsnedsättning och är en av Svenskfinlands största arbetsgivare med ca 1000 anställda. Verksamhetens syfte är att säkra en kvalitativt god omsorg och målet är att vara en attraktiv och modern arbetsplats som har en god personalpolitik. Nyckelorden för samkommunens värdegrund är Begriplighet, Hanterbarhet och Meningsfullhet. Värdegrunden återspeglas i personalstrategin och därigenom i det dagliga arbetet.

12.4.2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kårkulla samkommun

source: TIVA