id:
ZTc2NWUwZDgtNjhhMy00MmMxLTk5MTktZDhmZDQ5YWYwY2RjIDgx

reference: e765e0d8-68a3-42c1-9919-d8fd49af0cdc

documentId: 9894734

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989306544

Työnimike:
En sjukskötare till rehabiliteringsenheten Hyddan

Työnkuvaus:
Kårkulla samkommun rekryterar

EN SJUKSKÖTARE (25)

i heltid till rehabiliteringsenheten Hyddan i Kirjala. Anställningen inleds 15.4.2019 eller enligt överenskommelse.

Hyddan är en rehabiliterande enhet belägen i Kirjala. Arbetet är periodarbete. Vårdaren ger personlig omvårdnad och handledning samt utför tillsammans med omsorgstagaren olika hemsysslor och ordnar med meningsfull sysselsättning. Arbetet är omväxlande och utmanande.

Du arbetar utgående från ett socialpedagogiskt- och personcentrerat arbetssätt. Viktiga värderingar som styr vårt arbetssätt är brukarens delaktighet, självbestämmande och valfrihet.

Behörighetsvillkoren för en sjukskötare är sjukskötarkompetens (enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 559/1994) och den sökande bör uppvisa ett intyg över registrering hos Valvira. Goda kunskaper i svenska och nöjaktiga kunskaper i finska krävs.

Lön utbetalas enligt kollektivavtalet AKTA och anställningen inleds med prövotid. I uppgiften krävs ett vaccinationsskydd i enlighet med lagen om smittsamma sjukdomar (§48 1227/2016) och ett utdrag ur straffregistret (om man i väsentlig grad arbetar med barn). Den sökande bör uppvisa ett läkarintyg över sin hälsa.

Sänd in din svenskspråkiga ansökan med CV i första hand till Kårkullas elektroniska rekryteringssystem. Ansökan kan även sändas per post till Expert- och utvecklingscentret, Kårkullavägen 142, 21610 Kirjala och ska vara oss tillhanda senast den 2.4.2019. Rikta då din ansökan till Chefen för expert och utvecklingscentret Fredrika Abrahamsson

Närmare information ger enhetschef Susanna Agge, tfn 0247 431 287 (susanna.agge (at) karkulla.fi) eller ställföreträdare Isabella Gröndahl-Engström, tfn 0247 431 279 (igrondah (at) karkulla.fi)

Organisationsbeskrivning:

Kårkulla samkommun ger service till svenskspråkiga personer med funktionsnedsättning och är en av Svenskfinlands största arbetsgivare med ca 1000 anställda. Verksamhetens syfte är att säkra en kvalitativt god omsorg och målet är att vara en attraktiv och modern arbetsplats som har en god personalpolitik. Nyckelorden för samkommunens värdegrund är Begriplighet, Hanterbarhet och Meningsfullhet. Värdegrunden återspeglas i personalstrategin och därigenom i det dagliga arbetet.

19.3.2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kårkulla samkommun

source: TIVA