id:
ZGQwNzE5MWYtMGY1Yi00OGJhLWFiYWQtNGM4ZTVhZDRlYzM4IDgx

reference: dd07191f-0f5b-48ba-abad-4c8e5ad4ec38

documentId: 9825120

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1548074103966

Työnimike:
En vårdare till Gladas serviceenhet i Vanda (1419

Työnkuvaus:
Kårkulla samkommun rekryterar

EN VÅRDARE (1419)

i heltid till Gladas serviceenhet i Vanda. Anställningen inleds 11.2.2019 eller enligt överenskommelse.

Vi rekryterar en vårdare till Gladas serviceenhet då vi startat en ny boendeenhet i Vanda hösten 2018. Gladas boendeenhet har 12 platser. Du kommer att vara med och utveckla/bygga upp verksamheten på enheten tillsammans med enhetschefen och teamet. Gladas serviceenhet är en boendeenhet och arbetet är periodarbete. Som vårdare ger du personlig omvårdnad och handledning samt utför tillsammans med brukaren olika hemsysslor och ordnar med meningsfull sysselsättning. Arbetet är omväxlande och utmanande.

Du arbetar utgående från ett socialpedagogiskt- och personcentrerat arbetssätt. Viktiga värderingar som styr vårt arbetssätt är brukarens delaktighet, självbestämmande och valfrihet.

Vi värdesätter ett positivt förhållningssätt, lyhördhet för brukarens behov och förmåga att arbeta serviceinriktat. Du motiveras av att arbeta med människor och som person är du empatisk, har ett gott bemötande och en öppen attityd. Vi värdesätter även samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Vi tar hand om vår personal och har intern personalutbildning, e-passi förmån och årlig motionskampanj. Vår företagshälsovård består av både förebyggande hälsovård och sjukvård och vi har en handlingsplan för aktivt stöd av arbetsförmågan. Lön utbetalas enligt kollektivavtalet AKTA. Uppgiftsbaserade grundlönen är 2191,69?. Du inleder anställningen med prövotid och uppvisar även ett läkarintyg över din hälsa. Kårkulla samkommun är en rökfri arbetsplats. I uppgiften krävs vaccinationsskydd i enlighet med lagen om smittsamma sjukdomar (§ 48 1227/2016).

Behörigheten för uppgiften är närvårdare eller motsvarande examen. Se mera om behörighetsvillkor under följande länk: http://www.karkulla.fi/assets/behorighetsvillkor.pdf . Anställningen inleds 11.2.2019 eller enligt överenskommelse.

Sänd in din svenskspråkiga ansökan med CV i första hand till Kårkullas elektroniska rekryteringssystem. Ansökan kan även sändas per post till regionchef Ulrika Paavolainen, Omsorgsbyrån i Helsingfors Byholmsgränden 7A, 00580 Helsingfors och ska vara oss tillhanda senast den 4.2.2019.

Märk ansökan med befattningsnummer.

Vill du ha mera information, så kontakta enhetschef Marit Savén 0247 431 493 eller marit.saven (at) karkulla.

Organisationsbeskrivning:

Kårkulla samkommun ger service till svenskspråkiga personer med funktionsnedsättning och är en av Svenskfinlands största arbetsgivare med ca 1000 anställda. Verksamhetens syfte är att säkra en kvalitativt god omsorg och målet är att vara en attraktiv och modern arbetsplats som har en god personalpolitik. Nyckelorden för samkommunens värdegrund är Begriplighet, Hanterbarhet och Meningsfullhet. Värdegrunden återspeglas i personalstrategin och därigenom i det dagliga arbetet.

21.1.2019.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kårkulla samkommun

source: TIVA