id:
YjVmMmQwNDUtMDNkNy00ZTFmLTg5OTgtYjA0YTBjYzk5ZDkzIDgx

reference: b5f2d045-03d7-4e1f-8998-b04a0cc99d93

documentId: 9858713

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638532750

Työnimike: Erikoistutkijan määräaikainen tehtävä

Työnkuvaus:
Turun yliopisto on maailmanluokan monialainen tutkimusyliopisto, joka tarjoaa haasteellisia työtehtäviä ja ainutlaatuisen näköalapaikan suomalaiseen ja kansainväliseen tiede- ja koulutusmaailmaan.

 TURUN YLIOPISTON YHTEISKUNTATIETEELLISESSÄ TIEDEKUNNASSA SOSIAALITIETEIDEN LAITOKSELLA ON HAETTAVANA

 1-3 Erikoistutkijan määräaikaista tehtävää INVEST-projektissa ajaksi 1.5.2019-31.12.2022.

 INVEST-lippulaivatutkimuskeskus (http://invest.utu.fi/) rekrytoi 1-3 erikoistutkijaa (tutkijanuraportaan taso 3). Lippulaivakeskus sijaitsee Turun yliopiston yhteiskuntatieteellisessä tiedekunnassa.

 Lippulaivahankkeen "INVEST - Inequalities, Inerventions and New Welfare State" tavoitteena on tarjota Suomelle ja muille yhteiskunnille nykyistä tasa-arvoisempi sekä taloudellisesti, väestöllisesti ja sosiaalisesti kestävämpi hyvinvointivaltiomalli. Jo tehdyt tutkimukset osoittavat, että nykyinen suomalainen hyvinvointivaltio pystyy tehokkaasti vähentämään yksilöiden elämänkaaren alkuvaiheen aikana kokemia perheeseen liittyviä rakenteellisia ongelmia, kuten vanhempien aikainen koulutus, työttömyys tai köyhyys. Tästä huolimatta lapset ja nuoret ovat edelleen erityisen haavoittuvassa asemassa ei-toivottujen, odottamattomien elämäntapahtumien ja perheeseen kasautuneiden ongelmien vuoksi, joiden negatiivista vaikutusta muu kasvuympäristö voi vahvistaa.

 Lippulaivahanke toteutetaan Turun yliopiston ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) yhteistyönä. Monitieteinen hanke yhdistää sosiologiaa, sosiaalipolitiikkaa, väestötiedettä, psykologiaa ja psykiatriaa sekä näiden lähitieteitä. Mukana ovat APEX-hanke, INDIRECT -hanke, konsortiohanke TITA. Lisäksi mukana on kolme Turun yliopistossa kehitettyä tutkimus- ja interventiohanketta: KiVa Koulu, Opintokamu-ohjelma sekä Voimaperheet-malli.

 Tutkijoita valitaan sosiologian oppiaineen professori Jani Erolan, professori Olli Kankaan sekä professori Mikko Niemelän johtamiin tutkimusryhmiin. Tehtävä tutkimus liittyy yhteen tai useampaan teemaan seuraavista aiheista, rekrytoitavan tutkijan erityisomaamiseen liittyvin painotuksin: a) ylisukupolvinen ja elinkaaren vaiheisiin liittyvä eriarvoisuus, b) politiikkojen ja hyvinvointipalveluiden vaikutukset eriarvoisuuteen (vertaileva näkökulma), c) perustulo- ja yhteiskunnalliset kokeilut sekä d) sosiaaliset interventiot. Tutkijat toimivat tutkimusryhmien johtajien tukena muiden tutkijoiden ohjaamisessa, tekevät tutkimusyhteistyötä muiden ryhmään kuuluvien tutkijoiden kanssa sekä hakevat omalle tutkimukselleen jatkorahoitusta. Tehtävät on tarkoitettu kokeneille tutkijoille, joiden uskotaan jatkossa pystyvän myös oman tutkimusryhmän johtamiseen.

 Tehtävään otettavalta edellytetään a) tohtorintutkintoa sosiologiassa tai lähialalla sekä kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön, b) vahvaa määrällistä menetelmäosaamista ja kokemusta rekisteri-, paneeli- tai vertailevien aineistojen käytöstä, c) näyttöä tieteellisestä tutkimustyöstä, joka on osoitettu vahvalla julkaisutuotannolla projektin tutkimusaihepiiristä tai lähialueelta ja d) aiempaa kokemusta korkeatasoissa tutkimusprojekteissa työskentelemisestä. Itse hankittu aiempi tutkimusrahoitus, dosentin arvo tai vastaavat muut meriitit katsotaan eduksi.

 Tehtävän kelpoisuusvaatimuksista on säädetty Turun yliopiston johtosäännössä.https://www.utu.fi/sites/default/files/public%3A//media/file/turun-yliopiston-johtosaanto_1.pdf (pykälä 37)

 Tehtävään valittavien odotetaan aloittavan projektissa 1.5.2019 tai sopimuksen mukaan viimeistään 1.9.2019. Määräaikainen työsuhde kestää 31.12.2022 saakka.

 Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustason 5-7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 903,61 - 3 903,57 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50% tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

 Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

 Hakemukseen on liitettävä a) motivaatiokirje, jossa kuvataan hakijan omia tutkimuksellisia kiinnostuksen kohteita ja miten ne liittyvät projektiin, b) akateeminen portfolio, c) CV, d) julkaisuluettelo ja e) neljä kirjoitusnäytettä (artikkeleita tai käsikirjoituksia) projektin aihepiireihin liittyen.

 Ohjeet asiakirjoja varten ovat osoitteessa: http://www.utu.fi/fi/yksikot/soc/tiedekunta/ura/.Sähköisessä eRekry-järjestelmässä kuhunkin liitekohtaan voidaan lisätä vain yksi liite. Sallitut tiedostomuodot löytyvät kunkin liitteen infotiedoista. Julkaisujen osalta tulee ottaa huomioon, että järjestelmä sallii vain pakatun (.zip) muodon. Tämän.zip-tiedoston sisään voi liittää useampia tiedostoja.

 Hakemukset tulee jättää viimeistään perjantaina 15.3.2019 (klo 23:59) yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Linkki järjestelmään on ilmoituksen alussa kohdassa ("Täytä hakemus"). Ilmoitus on luettavissa osoitteessa: http://www.utu.fi/tyopaikat.

 Lisätietoja tehtävästä antavat professori Jani Erola, 029 450 2157, jani.erola (at) utu.fi. Tiedusteluihin eRekry-järjestelmästä ja hakuprosessista vastaa henkilöstöasiantuntija Antti Fjällström, antti.fjallstrom (at) utu.fi.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Turun yliopisto.

source: TIVA