id:
NGYwMDcwNWQtY2IwNy00NGJjLWEyN2YtZDE1NjFmYWM2MGFiIDgx

reference: 4f00705d-cb07-44bc-a27f-d1561fac60ab

documentId: 9899955

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553250307999

Työnimike: Erityisluokanopettaja

Työnkuvaus:
Keravan kaupungin kasvatuksen ja opetuksen toimialalla on uudelleen haettavana KAKSI VAKITUISTA ERITYISLUOKANOPETTAJAN VIRKAA (nrot 287 ja 288) alkaen 1.8.2019.

Aiemmin hakeneita ei huomioida uudessa haussa.

Tehtävien sijoituspaikat palvelusuhteen alkaessa ovat Kurkelan koulu ja Keravanjoen koulu. Opetettavat oppilaat ovat joustavan perusopetuksen oppilaita (JOPO).

Kurkelan koulu on uusi yhtenäiskoulu, joka aloitti toimintansa elokuussa 2017. Koulussa on luokkia ensimmäisestä yhdeksänteen ja oppilaita n. 650. Kouluun on helppo tulla myös julkisilla kulkuvälineillä, ja se sijaitsee rauhaisalla, luonnonläheisellä alueella hyvien ulkoilumahdollisuuksien äärellä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet opetukselle ja sen kehittämiselle.

Keravanjoen koulu on yhtenäiskoulu luonnon keskellä Keravanjokilaaksossa, hyvien liikenneyhteyksien varrella. Mukava ja aktiivinen työyhteisömme työskentelee tiimeissä yhteisten asioiden kehittämiseksi. Kansainvälinen toimintamme on vilkasta ja aktiivista, ja toteutamme Vihreän Lipun ohjelmaa ympäristöasioissa. Käytämme joustavaa ryhmittelyä ja joustavia opetusjärjestelyitä.

Joustavan perusopetuksen (JOPO) ryhmissä opiskelee 10-12 oppilasta vuosiluokilta 8.-9. Oppilaat on valittu ryhmään Keravan perusopetuksen opetussuunnitelmassa määritellyin kriteerein. JOPO-opettajat toimivat tiiviissä yhteistyössä, millä taataan yhdenmukainen JOPO-toimintamalli kaikissa kouluissa.

JOPO-opetuksen tavoitteena on ennakoida oppilaan syrjäytymisriski, varmistaa oppilaalle jatkokoulutuskelpoisuus ja vahvistaa oppilaan toimintavalmiuksia työelämässä. Näitä tavoitteita tukevat oppilaalle laadittu yksilöllinen oppimispolku, vahva ohjauksellinen tuki sekä perusopetuksen suorittaminen osittain työssä oppimisen jaksoilla. Näillä toimenpiteillä tuetaan oppilaan toimintavalmiuksia, osallisuutta oman oppimisen suunnitteluun sekä itseohjautuvuutta. Opetus toteutetaan osittain integrointina koulun muuhun opetukseen.

Haemme joukkoomme innokkaita, kehittämis- ja yhteistyökykyisiä opetuksen ammattilaisia. Tehtävässä edellytetään hyviä ryhmänhallintataitoja sekä kykyä suunnitella, toteuttaa ja arvioida opetusta siten, että se tehokkaasti tukee JOPO-ryhmässä annettavan opetuksen ja kasvatuksen tavoitetta. Hakijoille katsotaan eduksi kokemus vastaavanlaisissa tehtävissä, toiminnallisten työmuotojen ja erilaisten oppimisympäristöjen tuntemus sekä hyvät tvt-taidot. Hakijoilta toivotaan motivaatiota ja valmiuksia kehittää JOPO-toimintaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävät voidaan täyttää määräaikaisesti lukuvuodeksi 2019-2020.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2352

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/224276/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keravan kaupunki

source: TIVA