id:
NzAwMTJlMGItZmIwZS00NjdkLWI4MTAtMWM2ZjE4OGQ5ODQxIDgx

reference: 70012e0b-fb0e-467d-b810-1c6f188d9841

documentId: 9659037

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312828244

Työnimike: Hanketyöntekijä

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Maahanmuuttovirasto on maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioissa asiantuntija-, palvelu- ja päätöksenteko-organisaatio, joka toteuttaa Suomen maahanmuuttopolitiikkaa. Virasto tuottaa tietopalveluja poliittisen päätöksenteon tueksi sekä kansallista ja kansainvälistä yhteistyötä varten. Lisäksi virasto ylläpitää vastaanottojärjestelmää. Henkilöstömme määrä on noin 950 ja toimipisteitä on kuudella paikkakunnalla; Helsinki, Raisio, Oulu, Kuhmo, Lappeenranta ja Pudasjärvi. Maahanmuuttoviraston palvelupisteet sijaitsevat yhdeksällä paikkakunnalla; Helsinki, Lahti, Tampere, Raisio, Lappeenranta, Vaasa, Kuopio, Oulu ja Rovaniemi.

Visiomme mukaan rakennamme elinvoimaista ja turvallista Suomea. Maahanmuuttoviraston työntekijät ovat maahanmuuttohallinnon keskeisiä asiantuntijoita, yhteistyökumppaneita ja palveluosaajia. Rekrytoimme ja kehitämme vastuullisia toimijoita, rohkeita uudistajia ja vahvoja verkostovaikuttajia.
Työpaikan tiedot: Maahanmuuttovirasto, Pasilan toimipiste Opastinsilta 12 A Helsinki

TEHTÄVÄN KUVAUS
Maahanmuuttoviraston vastaanottoyksikön ohjaus ja kehittäminen -tulosalueella on auki hanketyöntekijän ma. virkasuhde 30.9.2019 saakka.

Hanketyöntekijät rekrytoidaan AMIF-rahoitteiseen OSAKA -hankkeeseen.
Hankkeessa kehitetään vastaanottokeskuksissa järjestettävää työ- ja opintotoimintaa (vastaanottolaki 746/2011, 29 §) sekä muuta aktivoivaa toimintaa, joiden tarkoituksena on tukea turvapaikanhakijan toimintakykyä ja hyvinvointia. Hankkeessa mallinnetaan vastaanottokeskuksissa järjestettävää osallistavaa työtoimintaa, määritellään vastaanottokeskuksen ulkopuolella järjestettävän vapaaehtoistoiminnan,
talkootoiminnan ja työelämään tutustumisen reunaehtoja, etsitään keinoja edistää
 turvapaikanhakijoiden työllistymistä sekä laaditaan opintotoiminnan valtakunnallinen opintosuunnitelma. Työ- ja opintotoiminnassa saatujen tulosten sekä aikaisemman
koulutuksen ja työkokemuksen keräämiseksi kehitetään ja systematisoidaan
turvapaikanhakijoiden osaamisen kartoittamista vastaanottokeskuksessa. Osaamisen
kartoittamiseksi kehitetään tekninen alusta sähköiseen UMA-järjestelmään. Kerryttämällä hakijan osaamisprofiilia tuetaan ja motivoidaan hakijaa samalla hakeutumaan itsenäisesti erilaisiin omatoimisuutta tukeviin toimintoihin. Hankkeen tavoitteena on tukea turvapaikanhakijoiden toimintakyvyn ja hyvinvoinnin lisäksi myös mahdollista kotoutumista ja siihen liittyviä prosesseja. Hanke toteutetaan yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa.

Hanketyöntekijän tehtäviin kuuluu
 Hanketoimintojen suunnitteluun, valmisteluun ja toteutukseen osallistuminen
 Osaamisenkartoittamisen toiminnallisten ja teknisten vaatimusten määrittely
 UMA-järjestelmään tuotettavan teknisen alustan sekä sen valtakunnallisen käyttöönoton toteutus
 Vastaanottokeskusten henkilöstön perehdyttäminen teknisen alustan käyttöön
 Muut erikseen määriteltävät tehtävät







VAATIMUKSET
Tehtävään nimitettävältä odotetaan aiempaa käytännön kokemusta teknisten vaatimusten määrittelyyn, teknisten alustojen kehittämiseen ja käyttöönottoon liittyvistä tehtävistä sekä näiden tehtävien koordinoinnista. Eduksi katsotaan UMA-järjestelmän tuntemus. Aiempi kokemus turvapaikanhakijoiden vastaanottotoiminnasta on eduksi mutta ei välttämätöntä.

Tehtävään nimitettävältä odotetaan kykyä tulokselliseen ja laadukkaaseen työskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyö- ja organisointikykyä ja itsenäistä työskentelyotetta sekä kykyä toimia laajassa sidosryhmäyhteistyössä. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen tai ruotsin ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia. Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävään valittavalta edellytetään valtion virkamieheltä vaadittavaa kotimaisten kielten taitoa.

Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 8
mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2713,22 euroa kuukaudessa ja
henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.


Hankerahoitus tai mahdollisimman pian sopimuksen mukaan.
Määräaikainen (yli 12 kk).
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tehtävän sijoittumisesta viraston muuhun toimipisteeseen voidaan myös sopia.

OSAKA-hanke saa rahoitusta EU:n turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahastolta (AMIF).

Koeaika 4 kk.
ID: 26-1032-2018

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=8310d834-0980-4650-aaf5-8a33c790d3d6Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.Postitse: Maahanmuuttovirasto PL 10 00086 Maahanmuuttovirasto

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Maahanmuuttovirasto

source: TIVA