id:
M2JhN2FjYzItYWI2ZS00N2EwLWJiYzItYzE3ZGRlN2Y1YjQzIDgx

reference: 3ba7acc2-ab6e-47a0-bbc2-c17dde7f5b43

documentId: 9645538

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312835130

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.

Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Haemme aktiivista ja elämänmyönteistä henkilökohtaista avustajaa 35-vuotiaalle monisairaalle kehitysvammaiselle miehelle, jolla on liikkumisen apuvälineenä pyörätuoli. Avustettava kommunikoi puhumalla, mutta on muuten avustettava kaikissa päivittäisissä toimissa mm. ruokailu ja henkilökohtainen hygienia.

Työtä on enintään 30 t/kk. Työaika on neuvoteltavissa ja sovittavissa tarkemmin työsuhteen alkaessa ja avustettavan tarpeen mukaan. Avustajaa haetaan päivittäisin toimiin, virkistäytymiseen, harrastuksiin sekä sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitämiseen. Avustettavalla on käytössään kyytipalvelu.

Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite AVUSTAJA (viite löytyy myös tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä p. 050 560 9820. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
 
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA