id:
M2RmODRhMzUtOTgzMi00Y2Q5LThkYjEtYzM0YWZlZmQ0YjE0IDgx

reference: 3df84a35-9832-4cd9-8db1-c34afefd4b14

documentId: 9839691

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1549253102644

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Spesio hakee huumorintajuista ja iloista henkilökohtaista vapaa-ajan avustajaa aivoinfarktista kuntoutuvalle naiselle Suonenjoelle. Työtehtävät ovat avustamista kaikenlaisessa virkistäytymisessä, kuten harrasteet, kulttuuri- ja muissa tapahtumissa käymistä sekä ulkoilua. Avustajaa tarvitsevalla henkilöllä on afasia ja kommunikointi tapahtuu puheella ja eleillä.

Työtä on enintään 30 t/kuussa ja se tehdään sovitusti arkisin useampi tunti kerrallaan.
Työ alkaa sovitusti maaliskuun 2019 alussa. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Perheessä on seurakoira.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6061. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA