id:
MjhjMDI3MDctZmJlMy00ZTVjLWJjNTQtOTBkYjA1MjY0NWM3IDgx

reference: 28c02707-fbe3-4e5c-bc54-90db052645c7

documentId: 9883331

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989327743

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Spesio hakee henkilökohtaista vapaa-ajan avustajaa palvelutalossa asuvalle, nuorelle, kehitysvammaiselle miehelle, jolla on kuulo- ja näkövamma. Mieluisia harrastuksia ovat mm. uiminen ja kuntosalilla käyminen.

Työtä on enintään 30 t/kk ja se tehdään iltaisin tai viikonloppuisin. Työvuorot sovitaan palvelutalon henkilökunnan ja toisen avustajan kanssa. Kommunikointi tapahtuu pääosin puhuen, tukiviittomilla sekä kuvien avulla. Avustettavalla on käytössä myös iPAD.
Paikka täytetään mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/, lisää viitteeksi työnantajan viite (VAPAA-AIKA PMK). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 0400 183 218. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.
Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.
Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA