id:
MmY0ZjJiMjYtMzM4MS00ZjU5LTk3ZDktMzc5NDc1Y2ViM2E4IDgx

reference: 2f4f2b26-3381-4f59-97d9-379475ceb3a8

documentId: 9668817

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1533894903067

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita

Haemme vapaa-ajan avustajaa cp-vammaiselle miehelle Rääkkylän keskustaan.
Työtä on enintään 30 tuntia kuukaudessa.
Työvuorot suunnitellaan yhdessä työnantajan ajankohtaisten mielenkiinnon kohteiden mukaan.
Avustajan tehtävänä on pääosin pyörätuolin työntäminen kodin ulkopuolella liikuttaessa.
Työnantaja kelaa tasaisella itse, mutta tarvitsee apuja ja varmistelua epätasaisella alustalla, sekä ylä-ja alamäissä.
Työnantajalla on oma auto, jota hän pystyy ajamaan itsekin, mutta tarvittaessa avustaja voisi myös ajaa. Olisi siis toivottavaa, että avustajalla on ajokortti. Muuten työhön ei tarvitse olla omaa autoa käytössä. Etsimämme henkilö on iloinen ja reipas sekä sosiaalinen ja oma-aloitteinen.


Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ Lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 0500 616 552.
Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA