id:
MzMyMTFhM2QtZDY5OC00ZjRlLWJlZDEtMzJlZWFlN2E0Y2E4IDgx

reference: 33211a3d-d698-4f4e-bed1-32eeae7a4ca8

documentId: 9910072

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554087006599

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Spesio hakee sosiaalista henkilökohtaista vapaa-ajan avustajaa nuorelle miehelle Suonenjoelle. Liikkumisen apuvälineenä työnantaja käyttää sähköpyörätuolia. Kommunikaation välineenä käytössä on kommunikaattori.
Työtä on 30 t/kk ja se tehdään sovitusti iltaisin ja viikonloppuisin. Lisäksi työtä on myös päiväavustajan sijaisena tarvittaessa (n. kahdeksan t/päivä). Sijaista tarvitaan mm. sairauslomien että vuosilomien ajaksi. Varallaolovelvollisuutta ei edellytetä. Työ tehdään joko keskustassa, kotona muutaman kilometrin päässä tai missä tahansa muualla (vapaa-ajan menot).
Työ alkaa ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Pituudesta ja hyvästä huumorintajusta on etua. Työ sopii myös opiskelijalle.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6061. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA