id:
N2M1YzExZDQtZWY3OC00ZTQzLWFhNTgtYzhlMjk3MWY1NGNkIDgx

reference: 7c5c11d4-ef78-4e43-aa58-c8e2971f54cd

documentId: 9674513

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534402202881

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Spesio hakee ilta-avustajaa 31-vuotiaalle liikunnalliselle miehelle, jolla selkäydinvamman vuoksi liikkumisen apuvälineenä pyörätuoli. Työtehtäviin kuuluu päivittäisissä toiminnoissa ja harrastuksissa avustaminen (esim. siirtymiset sängystä pyörätuoliin, pukeutuminen, henkilökohtaisesta hygieniasta huolehtiminen sekä jotkut omakotitalon hoitoon liittyvät kotityöt). Työpaikka sijaitsee Siilinjärvellä noin 5 km päässä keskustasta.

Työtä on tarjolla noin neljänä iltana viikossa (3-4 tuntia kerrallaan) sekä lisäksi mahdollisesti päiväavustajien sijaistamista ennalta sovitusti. Avustajaa tarvitaan jokaisena viikonpäivänä, joten työvuoroja voi olla myös viikonloppuisin. Iltavuorot sijoittuvat klo 18.30-22.30 välille. Työvuoroja voidaan suunnitella joustavasti, joten työtehtävät sopivat myös esim. opiskelijalle. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. Palkka on 11,70 €/tunti + työaikalisät. Työnantaja on Heta-liiton jäsen.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/, lisää viitteeksi työnantajan viite (ILTA-AVUSTAJA). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 388 9467. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA