id:
N2Y1MWM4YmYtYzg0Yi00ZTVkLWJjZmQtZGMyMTgwMTZkYmRhIDgx

reference: 7f51c8bf-c84b-4e5d-bcfd-dc218016dbda

documentId: 9990812

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1559712607581

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Spesio hakee henkilökohtaista avustajaa lempeälle ja rauhalliselle 80-vuotiaalle naiselle Leppävirran keskustan seutuville. Avustettava henkilö on täysin sokea. Avustajan toivotaan olevan rauhallinen ja ulkoilusta pitävä henkilö. Hänellä tulee ehdottomasti olla ajokortti asiointeja varten. Työnantajalla on auto käytössä. Työtehtäviin kuuluu ennen kaikkea ulkoilua, mutta mahdollisesti myös asiointeja kauppaan, apteekkiin jne.

Työtä on enintään 20 t/kk. Työajat sijoittuvat 2-3 aamupäivään viikossa klo 8-10 välillä, silloin tällöin myös viikonloppuaamuun. Tarkemmat työajat sovitaan aina työnantajan kanssa. Palkka on 10,84€/t + mahdolliset työaikalisät.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/, lisää viitteeksi työnantajan viite (ULKOILU). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 388 9467. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)

SpesioSanna Pakkanenpuh. 050 388 9467 tai sanna.pakkanen (at) spesio.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA