id:
NjNiOGVlMTgtZDJmZS00MmE2LWIyZjQtOGZlNTZjZWZkOGFjIDgx

reference: 63b8ee18-d2fe-42a6-b2f4-8fe56cefd8ac

documentId: 9793144

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1545106202252

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Haemme henkilökohtaista avustajaa Siilinjärvelle.

Spesio hakee henkilökohtaista vapaa-ajan avustajaa iloiselle ja valoisan persoonallisuuden omaavalle 53-v pyörätuolia käyttävälle kehitysvammaiselle miehelle Vesijärvelle. Hän tuottaa puhetta pienissä määrin, mutta puheen ymmärrys on hyvä. Työ voi sisältää nostoja/siirtoja, apua tarvitaan myös pukeutumisessa. Tärkein työtehtävä on ulkoilla avustettavan kanssa, tämän lisäksi iloa tuottavat asiat, kuten lukeminen sekä yhdessä pelaaminen ovat tärkeitä. Avustajan toivotaan olevan seurallinen, luotettava sekä työhönsä sitoutunut. Perheessä on koira, joten paikka ei sovi allergiselle.
 
Työtä on enintään 30t/kk vapaa-aikaan ja virkistykseen. Tarkemmat työajat sovitaan aina työnantajan kanssa. Palkka on 10,77€/t.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (PELAILU JA ULKOILU). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 040 544 3393. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA