id:
NTcwZThhZDEtYjE3OS00MGI1LThiNjktOGU1Y2FlMTM2YTBhIDgx

reference: 570e8ad1-b179-40b5-8b69-8e5cae136a0a

documentId: 9795940

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1545295201971

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita

Haemme henkilökohtaista avustajaa pitkäaikaissairaalle iäkkäälle naiselle Kiteelle. Hänellä on käytössään pyörätuoli, jota liikuttelee sisätiloissa itse. Ulkona häntä täytyy työntää pyörätuolissa. Avustajan tarve on todennäköisesti alkuvuodesta suurempi, eli tammi-maaliskuulla työtä olisi noin 60 tuntia kuukaudessa ja tämän jälkeen jatkossa noin 30 tuntia kuukaudessa. Työtehtäviin kuuluu päivittäisissä toimissa avustaminen, ulkoilussa ja asioinneilla avustaminen ja erityisesti ruuan valmistus työnantajan ruoka-aineherkkyyksien vuoksi. Avustaja avustaa tarvittaessa wc-käynneillä, siirtymisissä ja pukemisessa. Etsimme iloista ja vuorovaikutustaitoista avustajaa, jolle ruuan valmistaminen on mielekästä.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ Lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä).
HUOM! Jos lomake ei toimi/avaudu, niin kokeile vaihtaa nettiselainta!
Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 0500 616 552.
Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA