id:
ZjY5NjU4ZTMtMjFjMi00ZDUwLWFiYjYtY2JmOTI4NmE2Y2VlIDgx

reference: f69658e3-21c2-4d50-abb6-cbf9286a6cee

documentId: 9888193

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989317626

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Spesio hakee PIKAISESTI töihin tarttuvaa, huumorintajuista ja rempseää henkilökohtaisen avustajan SIJAISTA perheelliselle naiselle Suonenjoelle ajalle 1.4.-31.5.2019

Tehtäviin kuuluvat avustaminen mm. aamupalan ja ruuanlaitossa, keittiön siistiminen, lemmikkinen hoito, avustaminen aamupesuilla ja wc-käynneillä sekä muissa kodinaskareissa. Työhön kuuluu lisäksi virkistymisessä ja mahdollisesti asioinneissa avustamista.

Työtä on pääsääntöisesti kuusi (6) tuntia/arkipäivä. Työ alkaa yleensä joko klo 6.30 tai klo 8.30 - joskus saattaa alkaa myös myöhemmin.
Perheessä on koiria, joten paikka ei sovi eläimille allergiselle henkilölle.
Työpaikka sijaitsee n. 7 km päässä keskustasta Kuopioon päin 9-tien varressa.
Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6061. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA