id:
ZmE2OTdlMDUtZDdhMi00NGQyLWEwODEtOWE1MmNhYTJhODgyIDgx

reference: fa697e05-d7a2-44d2-a081-9a52caa2a882

documentId: 9853541

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638557502

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Spesio hakee määräaikaiseen työsuhteeseen yhtä - kahta (1 - 2) henkilökohtaista avustajaa koulun loma-ajoiksi (hiihto-, pääsiäis- ja kesäloma) sekä satunnaisesti viikonlopuiksi sosiaaliselle nuorelle miehelle Rautalammille. Työtä on sekä päivä- että yövuorossa.

Työ on osa-aikaista ja alkaa sovitusti. Yövuoron pituus on yhdeksän (9) tuntia ja päivävuoron pituus kahdeksan (8) tuntia. Kokemus tai koulutus sosiaali- ja terveyspuolelta on eduksi, muttei välttämätöntä. Oikea asenne ja halu tehdä tätä työtä ovat myös riittävät. Viittomien/viittomakielen osaaminen katsotaan eduksi. Työ sopii esim. lähihoitajaopiskelijoille.
Ennen työn alkua on palkallinen perehdytys. Haastatteluihin kutsuttuja pyydetään ottamaan koulu- ja työtodistukset mukaan.

Työ sopii henkilöille, joilla on mahdollisuus työskennellä viikonloppuisin ja erityisesti öisin. Työ edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Työpaikka sijaitsee n. 30 km päässä Konnevedeltä Rautalammin puolella. Perheessä on koira, joten työ ei sovi eläinallergisille.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6061. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA