id:
ZmI2Y2Y5ODMtMmU2Mi00OWM5LWJkOWMtMjEyNzZiNDc3YzA0IDgx

reference: fb6cf983-2e62-49c9-bd9c-21276b477c04

documentId: 9799602

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1545974102149

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

SPESIO hakee henkilökohtaista avustajaa 75-vuotiaalle naiselle, jolla on aivovamma. Avun tarve on kaikissa päivittäisissä toiminnoissa mm. WC-käynnit, suihkussa avustaminen, kodinhoitoon liittyvät tehtävät sekä terapiakäynneillä avustaminen. Avustettava ei kävele ja kommunikoi hyvin vähän ja lyhytsanaisesti. Apuvälineinä käytössä on rollaattori, pyörätuoli sekä siirto- ja talutusvyö.

Työtä on enintään 96 t/kk, kolmena päivänä viikossa 8 t/pvä. Tarkemmat työajat sovitaan työsuhteen alussa.

Hakijoilta toivotaan lähihoitajan tai perushoitajan tutkintoa. Työ vaatii kohtuullista fyysistä kuntoa.

Työpaikka sijaitsee n. 30 km Varkaudesta Rantasalmen suuntaan, joten työmatkojen kulkeminen edellyttää oman auton käyttöä, koska yleisiä kulkuneuvoyhteyksiä ei ole.


Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ , lisää viitteeksi työnantajan viite ( TIEMASSAARI). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 560 9820.
Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA