id:
ZWYxNzUyNWItYTIzNS00MjZiLWI3YzItMmRkZGZkYmVkZWZkIDgx

reference: ef17525b-a235-426b-b7c2-2dddfdbedefd

documentId: 9966558

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1557907807151

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Spesio hakee PIKAISESTI henkilökohtaista avustajaa nuorelle naiselle Leppävirralle. TYÖTEHTÄVÄ ON MÄÄRÄAIKAINEN RIPPILEIRILLÄ AVUSTAMINEN VÄLILLÄ 3.6.-10.6.2019. Avustajan tulisi olla lähihoitaja, lähihoitajaksi opiskeleva tai muu hoitoalan koulutusta omaava henkilö. Avustettava henkilö käyttää pyörätuolia ja työ sisältää nostoja ja siirtoja. Työtehtäviin kuuluu mm. ruokailuissa (tarjottimen kantaminen) ja peseytymisissä avustamista, katetrointia ja avanteen hoitoa. Työtehtäviin on mahdollista saada enintään 8 tunnin palkallinen perehdytys.

Työtä on kyseisellä välillä enintään 117 tuntia. Työajaksi lasketaan 16 tuntia vuorokaudessa, yöajat ovat palkatonta lepoaikaa. Avustajan tulee kuitenkin olla paikalla koko leirin ajan ja myös yöpyä paikan päällä. Yöaikaan avustamista ei pääsääntöisesti ole. Oppituntien aikana avustajan ei ole välttämätöntä olla läsnä, mutta kuitenkin puhelimella tavoitettavissa ja paikalle kutsuttavissa leirialueen läheisyydessä. Palkka on 12,10€/t +työaikalisät. Ateriakorvaukset maksetaan.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/, lisää viitteeksi työnantajan viite (RIPPILEIRI). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 388 9467. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA