Työnimike: Henkilöstöjohtaja

Työnkuvaus:
Kauhavan kaupunki julistaa 18.3.2016 klo 12 mennessä haettavaksi HENKILÖSTÖJOHTAJAN VIRAN Henkilöstöjohtajan tehtävänä on - edustaa Kauhavan kaupunkia työnantajana ja tukea kaupunginjohtoa ja esimiehiä henkilöstöasioiden hoidossa sekä vastata HR-asioiden kehittämisestä. Kaupungin henkilöstömäärä on n. 800. Sosiaali- ja terveystoimi ei kuulu kaupungin organisaatioon. - toimia kaupungin lainopillisena asiantuntijana mm. sopimus- ja hankinta-asioissa. - toimia konserni- ja henkilöstöjaoston, keskusvaalilautakunnan ja asukaslautakuntien sihteerinä sekä työsuojelupäällikkönä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on oikeustieteellinen tai muu ylempi tiedekorkeakoulututkinto, joka sisältää soveltuvia oikeustieteellisiä opintoja sekä kokemus henkilöstö- ja työmarkkina-asioista. Kokemus kunnallishallinnosta katsotaan eduksi. Lisäksi valittavalta vaaditaan hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää yhteistyökykyä. Virka tulisi ottaa vastaan 1.6.2016. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Hakija voi esittää oman palkkatoivomuksensa. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakemus tulee jättää 18.3.2016 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti Kuntarekryn sivuilla osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemuksen voi vaihtoehtoisesti toimittaa myös sähköpostitse osoitteeseen kirjaamo(at)kauhava.fi tai postitse osoitteeseen Kauhavan kaupunki, Kirjaamo, Kauppatie 109, 62200 Kauhava.

Työnantajan nimi: Kauhavan kaupunki

Työnantajan osoite: 62200 KAUHAVA

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Henkilöstöjohtajat

Maa: Suomi

Alue: Etelä-Pohjanmaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi