id:
Nzk3NzZjMTEtNzUzMS00OGRkLWE5YjQtODdjZTFiN2FmMzdkIDgx

reference: 79776c11-7531-48dd-a9b4-87ce1b7af37d

documentId: 9867347

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1551126907675

Työnimike: Henkilöstöjohtaja

Työnkuvaus:
VALMENNUSKESKUSTEN ESIMIES

Sosiaalipalvelusäätiö Raina sr. on yksityinen sosiaalipalveluita tuottava yhteiskunnallinen yritys. Yleishyödylliset sosiaalipalvelumme koostuvat valmennus- ja kuntoutuspalveluista ja valtaosa asiakkaistamme ovat erityistä tukea tarvitsevia nuoria ja aikuisia, sekä lievästi kehitysvammaisia. Koulutamme, kuntoutamme ja työllistämme vajaakuntoisia ja muita vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevia henkilöitä. Arvojamme ovat asiantuntijuus, avoimuus ja tasavertaisuus. Valmennuskeskuksemme löytyvät Naantalista, Turusta ja Raisiosta.

Rohkea, innostunut ja uusista haasteista kiinnostunut esimiestyön osaaja - etsimme sinua toimimaan säätiön henkilöstön esimiehenä! Tarjoamme sinulle osaavan ja kehittyvän työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan säätiömme uudistuvaan toimintaan. Edellytämme sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta johtamis- ja esimiestyöstä, paineensietokykyä sekä kykyä hallita ja ohjata nopeasti muuttuvia tilanteita ja resurssitarpeita. Arvostamme ryhmän ohjaamisen valmiuksiasi ja suunnitelmallista työotetta. Työssäsi tarvitset erityisesti kykyä tarkastella laajoja kokonaisuuksia, vahvaa tietoteknistä osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua olla osana uudistuvaa säätiötämme. Teet tiivistä yhteistyöstä niin työntekijöidemme kuin johtajistomme kanssa ja eduksi katsomme kokemuksen hanke- ja projektityön parissa. Tarjoamme mielenkiintoisen ja antoisan tehtäväkokonaisuuden laadukkaassa työympäristössä osaavien sosiaalialan ammattilaisten kanssa.Tutustu tarkemmin organisaatioomme osoitteessa www.rainasaatio.fi.

Valmennuskeskusten Esimies

Vastaa yksiköiden operatiivisesta johtamisesta ja toimii asiakkuus- ja kehittämisjohtajan alaisena

Vastaa henkilöstöjohtamisesta yksikköjen osalta ja työyhteisön työhyvinvoinnista lähijohtamisen keinoin

Osallistuu asiakastyöhön ja toimii henkilöstön tukena jokapäiväisessä arjessa

Kehittää yhdessä työyhteisön ja yhteistyökumppaneiden kanssa valmennus- ja kuntoutuspalvelujamme

Huolehtii vastuualueensa taloudenhallinnasta ja raportoinnista

Tehtävä edellyttää valmiutta liikkumiseen valmennuskeskustemme välillä. Oman auton käyttömahdollisuus on eduksi, mutta ei välttämätön.


Valitun on esitettävä terveydentilastaan työterveyshuollon lausunto koeajan kuluessa. Edellytämme valittavalta henkilöltä rekisteröitymistä Valviran Suosikki- tai Terhikki- ammattihenkilörekisteriin ja voimme pyytää huumausainetodistusta tehtävään valitulta. Eduksi katsotaan voimassa oleva EA-kortti.
Ennen tehtävän vastaanottamista on valittavan esitettävä voimassa oleva rikosrekisteriote lasten ja nuorten parissa työskentelystä.

Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi otsikoimalla haettavan tehtävän nimike osoitteeseen jenni.malanin (at) rainasaatio.fi 12.3.2019 mennessä. Emme vastaa tiedusteluihin s-postilla. Haastattelut suoritetaan viikolla 12. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0:
Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi otsikoimalla haettavan tehtävän nimike osoitteeseen jenni.malanin (at) rainasaatio.fi
Emme vastaa tiedusteluihin s-postilla. Haastattelut suoritetaan viikolla 12.Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Sosiaalipalvelusäätiö Raina.

source: TIVA