id:
YmYyNDQ3MzUtY2ViNC00MDFkLTljNjctYTM1ZjU2ZmNlYTY4IDgx

reference: bf244735-ceb4-401d-9c67-a35f56fcea68

documentId: 9687950

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1535533503499

Työnimike: Henkilöstökonsultti (rakennusala)

Työnkuvaus:
Henkilöstötalo Voiman kasvutarina jatkuu ja etsimme nyt Voima Rakentamisen tiimiimme vahvistukseksi Tampereelle

HENKILÖSTÖKONSULTTIA.

Tehtäväsi ja vastuualueesi rakentuu seuraavasta kokonaisuudesta: aktiivisesta asiakashankinnasta ja asiakkuuksiesi hoidosta, henkilövalinnoista ja työntekijöidemme työsuhdeasioiden hoidosta. Ammattitaitoisella ja aktiivisella yhteistyöllä rakennat aitoja ja pitkäkestoisia kumppanuuksia. Rekrytointi- ja henkilöstövuokraus -toimeksiantoihin liittyvät valintaprosessit hoidat itsenäisesti alusta loppuun luoden positiivisia asiakas- ja hakijakokemuksia. Työskentelet osana Voima Rakentamisen tiimiä ja avustat kollegoitasi tarpeen mukaan.

Olet etsimämme henkilö, mikäli omaat kokemusta rakennusalalta ja viihdyt vastuullisessa myyntiroolissa. Kokemus henkilöstöalalta katsotaan luonnollisesti eduksi. Ennen kaikkea jaat yhteiset arvomme; luottamus, kumppanuus, intohimo ja jatkuva kehittyminen. Haluat olla luomassa parempaa työelämää, parempia työpaikkoja, yritysten menestys- ja osaajien uratarinoita, henkilövalinta kerrallaan! Suhtaudumme intohimoisesti työhömme ja nautimme siitä, kuinka jokainen päivä on erilainen ja tuo mahdollisuuden oppia jatkuvasti uutta.

Halusimme listata muutamia tekijöitä, jotka tyypillisesti tukevat tehtävässä menestymistä:

- Myynti- ja asiakkuudenhallinta: Kyky avata ja rakentaa pitkäkestoisia asiakassuhteita sekä kyky tunnistaa asiakkaiden tarpeita ja luoda räätälöityjä ratkaisuja asiakkaiden muuttuviin tilanteisiin.
- Liiketoiminta- ja toimialaymmärrys: Kyky ymmärtää asiakkaan toimialan ja liiketoiminnan erityispiirteet ja erottautumistekijät kilpailijoista sekä eri toimialojen osaamisvaatimukset osaamisen hankinnan näkökulmasta.
- Viestinnällinen osaaminen: Taito rakentaa oikea-aikaista ja houkuttelevaa rekrytointiviestintää sekä kyky käydä vaativiakin neuvotteluja eri sidosryhmien ja osapuolten kanssa.
- Osaamisen tunnistaminen ja henkilöstöasiat: Kyky hahmottaa ja tunnistaa erilaisia osaamis-, kyvykkyys- ja motivaatiotekijöitä läpi toimialojen ja tehtäväalueiden sekä kyky toimia asiakkaan ja työntekijöiden asiantuntijana työsuhteisiin liittyvissä asioissa.
- Palveluhenkisyys: Kyky ja aito halu palvella niin yrityksiä ja yksilöitä ensiluokkaisella ja luottamusta ylläpitävällä tavalla.
- Tavoitteellisuus: Kyky ja aito halu saavuttaa niin omia kuin yhteisiä tavoitteita sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn ja itsensä johtamiseen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden, oppimisen ja henkilökohtaisen kasvun mahdollisuuksia, vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa sekä jatkuvan tuen päivittäisessä työssäsi onnistumiselle. Monipuolisen työn ja loistavien työkavereiden lisäksi tarjoamme myös hyvän ja kannustavan palkkauksen. Voimassa meitä yhdistää tekemisen meininki sekä asiakkaisiimme ja työntekijöihimme sitoutuminen. Suhtaudumme työhömme vakavuudella, mutta pilke silmäkulmassa ja hymy herkässä.

Lisätiedot:

Täytä hakemuksesi plakkatoiveineen www.voima.info -sivujemme kautta ja liitä mukaan ansioluettelosi.

Lisätietoja tehtävästä antavat toimitusjohtaja Hannele Könnömäki, p. 010 311 3887 ja toimialajohtaja Marko Lukkari, p. 010 311 3883.

Tartu siis tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi! Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Voima Rakentaminen Oy

source: TIVA