id:
NWZiNjcyODMtNDY2MS00Mjc0LTg2OTktYWE3ZmZlOTAzOTI5IDgx

reference: 5fb67283-4661-4274-8699-aa7ffe903929

documentId: 9783720

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1544021101975

Työnimike: Henkilöstöneuvottelija

Työnkuvaus:
Oletko hyvä ihmistuntija ja pärjäätkö hyvin sosiaalisissa tilanteissa? Pysytkö erottamaan hyvät työnhakijat suurista hakijamassoista ja näkemään myös ihmisen CV:n takana? Kiinnostaako työskentely rekrytointialan johtavassa yrityksessä ja työyhteisössä, jossa vapaus ja vastuu toteutuvat aidosti?

Haemme nyt Vantaan Tikkurilassa sijaitsevaan toimipisteeseemme oma-aloitteista ja positiivisella asenteella varustettua henkilöstöneuvottelijaa, jonka työnkuva koostuu erilaisista rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnan tehtävistä. Työhakemusten läpikäyminen, työhaastatteluiden pitäminen sekä sopivien hakijoiden tunnistaminen ja sovittaminen avoimiin tehtäviin ovat henkilöstöneuvottelijan päätehtäviä. Tämän lisäksi myös erilaiset rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnan tukitehtävät kuten esim. työtodistusten ja työsopimusten laatiminen, työntekijätietojen tallentaminen yms. kuuluvat päivittäisiin työtehtäviin. Meillä jokaisella on myös mahdollisuus vaikuttaa omiin työtehtäviin sekä vastuualueisiin, joten työnkuvaa on myös mahdollista muokata omien vahvuuksien ja kiinnostusten mukaiseksi.

Meillä menestyy henkilö, joka on sosiaalisesti lahjakas, huumorintajuinen, omatoiminen, huolellinen, ahkera ja tunnollinen tiimipelaaja, joka kantaa aina oman vastuunsa. Työtehtävät vaativat näiden lisäksi myös hyvää rutiininsietokykyä ja asiakaspalveluhenkisyyttä, sillä työssä ollaan päivittäin yhteydessä eri sidosryhmiin kuten asiakkaisiin ja työntekijöihin. Myös hyvät tietotekniset taidot sekä järjestelmällinen työskentelytapa ovat niin ikään tärkeitä ominaisuuksia työssä pärjäämisen kannalta. Työkielenä käytetään suomen lisäksi myös englantia, joten molempien sujuva suullinen ja kirjallinen osaaminen on välttämätöntä.

Arvostamme hakijoiden kohdalla aiempaa logistiikka-alan työkokemusta, mutta tämä ei ole ehdoton vaatimus. Kokemusta rekrytointi- tai HR-alalta emme vaadi, sillä me koulutamme kaikkiin työtehtäviin huolellisesti ja perusteellisesti. Meille tärkeintä on löytää huippu tyyppi, joka asenteellaan ja olemuksellaan pystyy entisestään vahvistamaan ammattitaitoista ja kannustavaa rekryperhettämme. Meillä työskentelyä ohjaa aina ajatus vapaudesta ja vastuusta sekä luottamuksesta jokaista työntekijäämme kohtaan, mikä näkyy myös meillä jokapäiväisessä työssä. Toivomme, että myös Sinä jaat nämä arvot.

Jos tehtävä vaikuttaa mielenkiintoiselta ja koet, että olisit etsimämme henkilö, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen meille viipymättä. Työssä on mahdollisuus aloittaa heti.

Työsuhde on kokoaikainen ja aluksi määräaikainen 31.8.2019 asti, mutta myös jatko tämän jälkeen on mahdollinen.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Barona Oy

source: TIVA