id:
NDMzOGI1MzktZjNjNi00MzFhLTlhM2QtY2QyMGFiZDU0M2E2IDgx

reference: 4338b539-f3c6-431a-9a3d-cd20abd543a6

documentId: 9763661

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1542180302903

Työnimike: Henkilöstöpäällikkö LähiTapiolalle

Työnkuvaus:
LähiTapiola - ryhmä on keskinäinen eli asiakkaiden omistama yhtiöryhmä. Omistaja-asiakkaita on lähes 1,6 miljoonaa. Yhtiöryhmän muodostavat 20 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä sekä valtakunnalliset LähiTapiola Vahinkoyhtiö, LähiTapiola Henkiyhtiö, LähiTapiola Varainhoito sekä LähiTapiola Kiinteistövarainhoito. Henkilöstöä on 3500, lähemmäs 2000 pääkaupungin ulkopuolella. LähiTapiolan tehtävänä on turvata omistaja-asiakkaidensa elämää ja menestystä. Visionamme on tarjota suomalaisille turvallisempaa ja terveempää elämää. Elämänturva merkitsee asiakkaillemme kokonaisvaltaista ja ennakoivaa palvelua.


Nautitko ihmisistä ja vaikuttamisesta vuorovaikutustilanteissa? Saatko onnistumisen elämyksiä auttamalla esimiehiä ja henkilöstöä menestymään työssään? Haluatko olla mukana rakentamassa energisoivaa työyhteisöä ja toteuttamassa Elämänturvastrategiaamme? Jos vastasit kysymyksiin myöntävästi, saatat olla etsimämme henkilö!

LähiTapiolan HR-tiimi etsii liiketoimintalähtöistä

HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ

Haemme joukkoomme kokenutta ja intohimoisesti HR-työtään tekevää henkilöstöpäällikköä toimimaan liiketoimintajohdon ja esimiesten sparrauskumppanina LähiTapiolan Espoon yhtiöissä. BHR-tehtävä pitää sisällään aktiivista liiketoiminnan tukemista ja lähiesimiestyössä sparraamista. Olet avainasemassa kehittämässä välittävää työkulttuuriamme ja varmistamassa Elämänturvastrategiamme toteutumisen sekä asiakas- että henkilöstökokemuksena. Vastaat HR-prosessien ja kehityshankkeiden jalkauttamisesta omalla vastuualueellasi ja tuet aktiivisesti esimiehiä strategian mukaisen uudistumisen teemoissa kuten strateginen henkilöstösuunnittelu ja osaamisen johtaminen ja mahdollistat esimiesten onnistumisen ja henkilöstömme työssä menestymisen. Tämän lisäksi vastaat HR-yksikössämme sinulle mieluisan HRD-kokonaisuuden kehittämisestä.

Tehtävässä menestymisen edellytykset:

Olet HR-työn rautainen ammattilainen, sinulla on vankka kokemus avainhenkilöiden rekrytoinneista ja palat halusta kehittää HR:n palvelutarjoamaa yli odotuksien. Ymmärrät liiketoiminnan lainalaisuuksia, sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja osaat yhdistää oman tekemisesi osaksi koko organisaation tavoitteiden toteutumista. Toimintatavaltasi olet yrittäjämäinen, saat asiat tapahtumaan. Pidät ihmisten kanssa työskentelystä, olet positiivinen, järjestelmällinen ja energisoiva henkilö. Kanssasi on mukava tehdä töitä! Toimisto-ohjelmien lisäksi hallitset sujuvasti myös suullisen ja kirjallisen suomen ja englannin kielen. Rahoitusalan työkokemus ja TES:in ymmärrys sekä ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

 
Tarjoamme Sinulle:

Tarjoamme hienon mahdollisuuden rakentaa kanssamme LähiTapiolan ja sen henkilöstön tulevaisuutta asiakkaidemme parhaaksi. Tarjoamme erinomaiset urakehitys- ja koulutusmahdollisuudet, loistavan työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä laaja-alaiset työhyvinvointia tukevat palvelut. Tehtävä on vakituinen ja raportoit suoraan henkilöstöjohtajalle. Teet tiivistä yhteystyötä Espoon HR-tiimin kanssa ja HR-kollegoita löytyy myös 20 alueyhtiöstämme. Toimit saumattomasti liiketoiminta-alueen johtajien ja esimiesten tukena ja autat heitä valmentavalla otteella menestymään.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Nina Gros nina.gros(a)lahitapiola.fi. Tartu tilaisuuteen!

Jätä hakemus, cv:si ja lyhyt videoesittelysi meille 25.11.2018 mennessä.

Hakulomake täällä: https://www.recright.com/careers/fi/lahitapiola/henkilostopaallikko-hr-manager-5bea538434691bf725643fd0

- - -

Empore Oy tekee yhteistyötä LähiTapiola-ryhmän kanssa ja tukee LähiTapiolan mielenkiintoisten ja monipuolisten avointen työpaikkojen rekrytointitoimenpiteitä. Empore on 2008 perustettu yritys suorarekrytointiin, eli emme tarjoa henkilöstövuokrausta, vaan kaikki työsuhteet solmitaan suoraan LähiTapiolan kanssa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Empore Oy

source: TIVA