id:
ZDE5MjIyZjItMzY3Zi00MTZlLWEyN2MtNjI1OWI2NTZiODRhIDgx

reference: d19222f2-367f-416e-a27c-6259b656b84a

documentId: 9751892

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1541070602094

Työnimike: Henkilöstöpäällikkö

Työnkuvaus:
Henkilöstöpäällikkö

Aallon Group Oy

Aallon Group on yksi taloushallintoalan suurimmista toimijoista Suomessa. Tällä hetkellä meillä työskentelee noin 200 henkeä 11 paikkakunnalla. Olemme uusi yhtiö, jonka toiminnan juuret kantautuvat pitkälle kotimaisen taloushallinnon historiaan. Toimimme perheyhtiöissä opittujen parhaiden käytäntöjen pohjalta. Toiminnassamme korostuvat henkilökohtaisuus, paikallisuus, asiakkaasta huolehtiminen ja asiantunteva palvelu. Hyvään asiakaspalveluun ja korkeaan laatuun tähtäävän toimintamme keskiössä on tyytyväinen ja osaava henkilöstö.

Tule rakentamaan kanssamme työyhteisöä, jossa henkilöstön viihtymistä ja hyvinvointia pidetään korkeassa arvossa. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden, jossa pääset osaltasi luomaan viihtyisää työpaikkaa ja muovaamaan HR-käytäntöjä konsernitasolla täysin uudessa tehtävässä.

Olet
- Liiketoimintalähtöisesti ajatteleva HR-alan ammattilainen, ratkaisukeskeinen, itseohjautuva ja positiivinen, erinomaiset vuorovaikutustaidot omaava henkilö
- Luot, luotsaat ja kehität HR-palveluitamme
- Toimit läheisessä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa ja tehtävät vaihtelevat niin työsuhteen elinkaaren hallinnan prosesseista, johdon ja esimiesten sparrauksessa kuin strategisten linjausten laatimisessa
- Taustaltasi kokeneempi HR-ammattilainen ja kartuttanut kattavan kokonaiskuvan ja käytännön kokemusta HR-työn eri osa-alueista (mm. strateginen HR; suorituksen johtaminen ja palkitseminen; osaamisen johtaminen ja kehittäminen; organisaation muutostilanteet; HR-prosessit, -tutkimukset ja -mittarit; työyhteisön johtaminen; rekrytointi ja työnantajamielikuva).

Henkilöstöpäällikön vastuualueisiin kuuluu
- Kokonaisvaltaisesta HR-strategiasta sekä yhtenäisten henkilöstöjohtamisen prosessien, menetelmien ja työvälineiden sekä toimintamallien kehittämisestä ja toteuttamisesta
- Työnantajamielikuvan kehittämisestä, rekrytoinneista ja perehdyttämisestä yhteistyössä johdon kanssa
- Päivittäisestä HR-tuesta ja neuvonnasta henkilöstölle, esimiehille ja johdolle
- Esimiesten ja johdon konsultoinnista, kouluttamisesta ja tukemisesta työsuhdeasioissa
- HR-järjestelmien toimivuudesta ja kehittämisestä pääkäyttäjän roolissa
- Yhteistyöstä ja yhteydenpidosta tehtävän kannalta oleellisten yhteistyökumppaneiden ja alihankkijoiden kanssa (mm. työterveydenhuolto, oppilaitokset)
- Henkilöstöhallinnon rutiinien suorittamisesta liittyen mm. työsuhteen elinkaaren ja etuuksien hallintaan

Henkilöstöpäällikkö raportoi toimitusjohtajalle ja on johtoryhmän jäsen. Tehtävänkuva ei sisällä esimiesvastuuta.

Lisätietoja tehtävästä antaa Elina Pienimäki, hänet tavoittaa puhelimitse numerosta 040 647 1444 ma-pe 5.11.-9.11. klo 9-10 ja 16-17.

Pyydämme toimittamaan hakemuksen ja CV:n 16.11. mennessä sähköpostitse osoitteeseen rekry (at) aallon.fi.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2424

abstractJV_contact_0:
Pyydämme toimittamaan hakemuksen ja CV:n 16.11. mennessä sähköpostitse osoitteeseen rekry (at) aallon.fi.

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Aallon Group Oy

source: TIVA