id:
YzMxOGU5ODYtYjlkOC00Y2Q4LThkOWQtMGM2ZWM5YmZkYzQ5IDgx

reference: c318e986-b9d8-4cd8-8d9d-0c6ec9bfdc49

documentId: 10088321

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1567594507886

Työnimike: Henkilöstösuunnittelija

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Pelastusopisto järjestää pelastustoimen ja hätäkeskustoiminnan ammatillista perus- ja täydennyskoulutusta sekä varautumiskoulutusta. Lisäksi Pelastusopisto koordinoi pelastustoimen TKI-toimintaa sekä ylläpitää pelastustoimen keskuskirjastoa. Pelastusopisto myös vastaa kansainvälisen pelastustoiminnan asiantuntijoiden kouluttamisesta, rekrytoinnista ja lähettämisestä operaatioihin. Pelastusopisto toimii sisäministeriön alaisuudessa.

TEHTÄVÄN KUVAUS
Pelastusopistossa on haettava henkilöstösuunnittelijan virka 1.11.2019 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Oletko kiinnostunut HRD- toimintojen kokonaisvaltaisesta kehittämisestä ja niiden integroimisesta organisaation prosesseihin ja esimiesten päivittäisjohtamiseen? Pidätkö uuden luomisesta, asioiden perustelemisesta eri näkökulmista sekä yhteistyöstä erilaisten ihmisten kanssa?

Haluamme Pelastusopistossa nostaa työhyvinvoinnin ja henkilöstösuunnittelun sekä siihen liittyvien prosessien roolia ja tehdä henkilöstön kehittämistoiminnot entistä näkyvimmiksi. Tarvitsemme siihen sinun apuasi. Etsimme uuteen, hallinto- ja tukipalveluihin sijoittuvaan henkilöstösuunnittelijan virkaan innokasta ja määrätietoista tekijää. Pääset siis mukaan mielenkiintoiseen ja varmasti myös palkitsevaan HRD- rakennusprosessiin.

Henkilöstösuunnittelija on mukana käytännössä kaikissa HRD- toiminnoissa. Pääasialliset tehtävät liittyvät osaamisen hallintaprosessin ja -järjestelmän kehittämiseen, vanhan kehityskeskustelun "räjäyttämiseen" ja uuden, moduulipohjaisen keskustelun rakentamiseen, työhyvinvointi- ja perehdytysprosessin terävöittämiseen sekä sisäisen viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen. Toimit myös esimiesten tukena rekrytoinneissa ja muissa HR- toiminnoissa. Lisäksi osallistut henkilöstön kouluttamiseen ja perehdyttämiseen oman vastuualueesi teemoissa.


VAATIMUKSET
Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antavat:
 Soveltuva ammattikorkeakoulu- tai yliopistotutkinto
 Kokemus HR- tai muista organisaation prosessien kehittämisestä
 Kyky tuottaa visuaalista materiaalia (mm. infografit) ja hallita näihin liittyviä järjestelmiä
 Hyvät ICT- valmiudet
 Erinomainen kirjallinen ja suullinen suomen kielen taito
 Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito, tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito

Vahvuuksiasi ovat kokonaisuuden hahmottaminen, nopea oppimis- ja oivalluskyky sekä halu oppia. Pystyt myös suunnittelemaan ja organisoimaan asioita analyyttisesti. Jos sinulla on kokemusta fasilitoinnista tai erilaisista kehittämismenetelmistä, ovat ne plussaa. Arvostat organisaatiossa olemassa olevaa tietoa ja olet kiinnostunut kuuntelemaan herkällä korvalla eri yksiköiden ja toimijoiden näkökulmia. Iloitset toisten onnistumisista ja olet aidosti kiinnostunut siitä, mitä ja miten eri henkilöt toimivat organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi.

Arvostat eettistä ja arvopohjaista toimintaa. Ne ohjaavat vahvasti hallinto- ja tukipalveluiden toimintaa. Hallinto- ja tukipalveluiden huoneentaulussa 2019-2020 lukee mm. seuraavaa:
Toimimme yhteisöllisesti ja olemme
- vilpittömiä
- ystävällisiä
- avoimia
- suoria
- ennakkoluulottomia
- iloitsemme ja opimme toisten onnistumisista
- tiedostamme erilaisuuden

Lisäksi toimimme Pelastusopiston arvojen mukaan, jotka ovat inhimillisyys, ammatillisuus ja luotettavuus. Jos koet nämä asiat tärkeiksi, voit sopia porukkaamme täydellisesti.

Arvostamme valtionhallinnon toimintaympäristön kokemusta tai tuntemusta.

Henkilöstösuunnittelijan viran palkkaus määräytyy Pelastusopiston henkilöstön palkkausjärjestelmän vaativuusluokan 7 mukaisesti (3042,22€ + henkilökohtainen palkanosa maksimissaan 50 % tehtävän vaatimusluokan mukaisesta palkasta). Uudella aloittavalla henkilöllä henkilökohtainen palkanosuus on 17,05 % - 22,30 % vaativuusluokan palkasta tehtävään valittavan henkilön osaamisen, aikaisemman kokemuksen ja arvioidun tarvittavan perehdytysajan mukaan.
Tarjoamme modernin ja turvallisen työympäristön, monipuoliset työtehtävät ja hyvät mahdollisuudet kehittää ammattitaitoa. Pääset mukaan tekemään merkityksellistä työtä osana sisäasianhallinnon konsernia. Kaupan päälle saat pienen mutta sitäkin mukavamman ja asiantuntevan porukan, jossa nauru raikaa ja jossa uskalletaan myös sanoa, jos on huono päivä. Meillä jokaisella on oma erityisosaamisalue, joka on toisaalta tiimimme rikkaus mutta toisaalta myös haaste; sijaisuuksien näkökulmasta voit päästä

Tai sopimuksen mukaan.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.
Vakinainen.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Hakemukset tulee jättää sähköisesti Valtiolle.fi järjestelmään tai kirjallisesti Pelastusopiton kirjaamoon. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tai niiden liitteitä ei huomioida.
ID: 26-1162-2019

Pia Viklund, Hallintojohtaja , 0295 453502, 10.9. klo 12-15 ja 11.9. klo 12-15, pia.viklund (at) pelastusopisto.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2424

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=cb17f28b-a980-468b-a88d-45ffb29c72a5
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Pelastusopiston kirjaamo PL 1122 70821 Kuopio

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Pelastusopisto

source: TIVA