id:
ZWQ3MWM2ODMtYzhlZi00NDA3LWJiY2ItNDY2OTdkODg5ZGQ0IDgx

reference: ed71c683-c8ef-4407-bbcb-46697d889dd4

documentId: 9878929

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1551874505405

Työnimike: Hoitaja

Työnkuvaus:
Vaasan kaupunki hakee hoitajaa kotihoitoon ajalle 11.3. - 31.8.2019.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto (laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/1994, asetus 564/1994). Tai tehtävään soveltuva kouluasteinen sosiaali- tai terveydenhuollon tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on kyky ymmärtää ja käyttää suomen ja ruotsin kieltä.

Kotihoidossa tavoitteena on varmistaa asiakkaalle laadukkaat, oikea-aikaiset, yhdenvertaiset, eettisesti kestävät ja vaikuttavat asiakaslähtöiset peruspalvelut, joissa toteutuu asiakkaan ja hänen tukiverkostonsa aito osallisuus ja kuulluksi tuleminen.

Lähihoitajan työnkuvaan kuuluu asiakkaan voimavaralähtöinen hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi. Lähihoitajalla on nimetty omahoidettavia, joiden hoidosta ja tukipalvelujen järjestämisestä hän on pääsääntöisesti vastuussa. Työ on tiimityötä, mutta vaatii paljon itsenäistä työskentelyä sekä ongelmanratkaisutaitoja. Työskentely tapahtuu aamu- sekä iltavuoroissa, sekä myös viikonloppuisin. Käytössämme on Pegasos-mukana toiminnanohjaus ja päivittäinen kirjaaminen tehdään asiakkaan luona matkapuhelimella.

Tarjoamme perehdytyksen, työyhteisön, mielenkiintoisen ja haasteellisen työn sekä mahdollisuuden olla mukana kehittämässä voimavaralähtöistä hoitotyötä, jossa työntekijä pääsee osallistumaan aktiivisesti asiakastyön ja tiimin toiminnan kehittämiseen. Työn lähtökohtana ja motivaationa on mm. iäkkään ihmisen arvostus ja huolenpito.

Jos olet huumorintajuinen ja pidät ihmisten kanssa työskentelystä, niin lähde kokeilemaan!

Edellytämme: LOVe-lääkehoidon verkko-opinnot, tentit ja käytännön näytöt tulee suorittaa koeajan puitteissa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta.

Arvostamme kuntouttavaa työotetta, joustavuutta ja kykyä työskennellä tiimissä

Koeaika on kolme kuukautta.

Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä rokotustodistus.

Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/VSA905-03-31-19/fi_FI

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Vaasan kaupunki.

source: TIVA