id:
ODcxZDkxOTQtNjY3ZS00OWIxLTg1ZDEtYTM1NDk5MTJlZDM1IDgx

reference: 871d9194-667e-49b1-85d1-a3549912ed35

documentId: 9936617

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1555588509965

Työnimike: HR asiantuntija

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Henkilöstöpalvelut


Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on Suomen suurin ja monipuolisin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön opetuksen järjestäjä. Palvelemme vuosittain 140 000 helsinkiläistä yli 700 toimipaikassa 13 000 työntekijän osaamisella. Mahdollistamme elinikäisen oppimisen kaikille kaupunkilaisille.

www.hel.fi/kasvatusjakoulutus (at) HelsinkiOppii

Tehtävän kuvaus: Etsimme kahta HR asiantuntijaa Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan henkilöstöpalveluihin henkilöstön kehittämisen tehtäviin.

HR asiantuntijana mahdollistat kasvatuksen ja koulutuksen toimialan henkilöstön eli kaskolaisten osaamista ja hyvinvointia. Työskentelet osana osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen -yksikköä. Sinulla on itsenäisiä vastuualueita, mutta toimit tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden sekä esimiesten ja johdon kanssa.

Toisessa tehtävässä painottuu perusopetuksen ja lukioiden henkilöstön osaamisen kehittäminen. Osallistut myös toimintakulttuurin sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen. Toimit HR partnerina nimetylle palvelukokonaisuudelle ja olet esimiesten ja johdon kumppani henkilöstön kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä.

Toisessa tehtävässä painottuu varhaiskasvatushenkilöstön osaamisen kehittäminen sekä toimialatasoiset henkilöstön kehittämisen prosessit ja niiden kehittäminen.

Odotamme sinulta kokemusta kehittämistyöstä, erityisesti osaamisen kehittämisen parista. Erilaiset osaamisen kehittämisen prosessit, toimintamallit ja menetelmät ovat sinulle tuttuja. Sinulla on kokemusta monimuotokoulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta sekä verkkopedagogista osaamista. Eduksi katsomme kokemuksen opetus- ja/tai varhaiskasvatuksen tehtävistä, pedagogisen osaamisen ja ruotsin kielen taidon.

Vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat vahvuuksiasi. Fasilitoit sujuvasti erilaisia henkilöstöryhmiä ja olet vahva verkostoitumaan alan toimijoiden kanssa. Katsot asioita kokonaisuuksina, unohtamatta kuitenkaan yksityiskohtien tärkeyttä. Kyky tarttua asioihin hyvällä palveluasenteella ja ratkaisukeskeisellä otteella, itseohjautuvuus, pitkäjänteisyys sekä kyky viedä läpi haastaviakin asioita nopeasti kehittyvässä ympäristössä ovat edellytyksiä tehtävässä menestymiselle.


Kelpoisuusehto: Ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA