id:
MzIwMzRmZDktODk3My00ZTk1LTgzN2MtNTk0NGI5NzkzMzMwIDgx

reference: 32034fd9-8973-4e95-837c-5944b9793330

documentId: 9785206

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1544423102168

Työnimike: HR Business Partner

Työnkuvaus:
Istekki haluaa olla rakentamassa yhdessä asiakkaiden kanssa sujuvampaa Suomea. Toimimme asiakasomistajiemme strategisena Inhouse -kumppanina vastaten asiakkaiden ICMT -kokonaisuudesta. Osaajien Istekkinä olemme ICMT -toimialan parhaiden osaajien innostava työyhteisö, jossa on mahdollista oppia ja uudistua jatkuvasti niin yhtiönä kuin yksilöinä.

Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen rohkeaa ja positiivista HR ammattilaista, jolla on kyky aikaansaada tuloksia ja innostaa ihmisiä. Toimit esimiesten sekä johdon sparrauskumppanina henkilöstötyöhön ja -johtamiseen liittyvissä asioissa.

Haemme

HR BUSINESS PARTNERIA

tukemaan esimiehiä liikkeenjohdollisiin tavoitteisiin pääsemisessä ja varmistamaan, että osastoilla on sen menestyksen kannalta oikeat henkilöresurssit ja osaamiset.

HR Business Partner tukee liiketoimintajohtoa ja esimiehiä suorituksen ja muutoksen johtamisessa, henkilöstösuunnittelussa, rekrytoinneissa, rooli- ja urapolkumallissa, yhteistoimintaneuvotteluiden piiriin kuuluvissa asioissa sekä työlainsäädäntöön ja TES:n tulkintaan liittyvissä kysymyksissä. Vastuualueelle kuuluvat myös nimetyt HR:n kehittämisprojektit, joista yksi keskeinen on Istekin rekrytointiprosessin, työnantajamielikuvan ja työnhakijakokemuksen kehittäminen, tavoitteena varmistaa Istekille parhaiden asiantuntijaresurssien saatavuus. HR Business Partner osallistuu myös HR- tiimin toiminnan kehittämiseen (palvelut, ohjeet, prosessit jne.).

Vastuullasi on kehittää valtakunnallisesti Istekin rekrytointiprosessia ja työnantajamielikuvaa, huomioiden Istekin kehittyvän, modernin ja digitaalisen toimintaympäristön. Sinulla on kokemusta vaativista ICT-alan rekrytoinneista ja erilaiset testausmenetelmät- sekä työkalut ovat sinulle tuttuja. Sinulla on erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot ja kykenet tuottamaan innostavaa ja sujuvaa rekrytointiviestintää. Sinulla on myös vahva näkemys kumppaneiden ja alihankkijoiden hyödyntämiseen resurssoinnissa.

Sinulla on useamman vuoden kokemus ja näyttöjä toimimisesta vaativissa seniortason HR tehtävissä esim. HR Business Partnerin tai Rekrytointipäällikön roolissa, kokemusta työlainsäädännön sekä työehtosopimusten soveltamisesta, näkemystä liiketoimintalähtöisestä henkilöstöjohtamisen kehittämisestä, sekä kokemusta johtoryhmätyöskentelystä. Sinulla on soveltuva esim. kaupallinen tai yhteiskuntatieteellinen korkeakoulututkinto.

Asenteeltasi olet määrätietoinen ja tavoitteellinen ja tartut sinnikkäällä otteella haasteisiin. Ilmaiset itseäsi selkeästi ja vakuuttavasti niin kirjallisesti kuin suullisestikin. Toimintatavaltasi olet ratkaisukeskeinen, suunnitelmallinen ja käytännönläheinen. Näet ison kuvan ja pystyt priorisoimaan ja keskittymään olennaiseen muuttuvissakin tilanteissa. Raportoit tehtävässä henkilöstöjohtajalle.

Tarjoamme edistyksellisen työskentely-ympäristön lisäksi nykyaikaiset työvälineet sekä hyvät henkilöstöedut, kuten laajat työterveyspalvelut, harrastus- ja virkistystoiminnan edut ja lounastuen.

Tehtävän pääsijoituspaikka on Istekin Kuopion toimipiste ja tehtävien hoitaminen edellyttää matkustusvalmiutta. Pyydämme esittämään palkkatoiveen hakemuksen yhteydessä.


Tähän tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan henkilöturvallisuusselvitys.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2424

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/206756/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Istekki Oy

source: TIVA