id:
YmU0ZGFiM2QtYjE4My00OGI5LWE3NjMtMDU0YmJlZjExZWEyIDgx

reference: be4dab3d-b183-48b9-a763-054bbef11ea2

documentId: 10041713

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1564563609287

Työnimike: Intendentti

Työnkuvaus:
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Helsingin kaupunginmuseo, Kulttuuriperintöyksikkö


Helsinki on vetovoimainen ja elinvoimainen kaupunki. Kaupunki tarjoaa tapahtumia, elämyksiä, tiloja, virikkeellisiä alueita ja taidekokoelmia sekä tukea kansalaistoiminnalle, oppimiselle ja kasvatustyölle.
 
Kulttuuri- ja vapaa-ajan toimiala ylläpitää ja parantaa eri-ikäisten helsinkiläisten mahdollisuuksia henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin, sivistymiseen sekä aktiiviseen kansalaisuuteen ja tukee Helsingin elinvoimaisuutta. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala jakautuu viiteen kokonaisuuteen, jotka ovat kulttuuri, liikunta, nuoriso, kirjasto sekä hallinto- ja tukipalvelut. Toimialalla työskentelee noin 1 800 henkilöä.



Tehtävän kuvaus: Helsingin kaupunginmuseon visio: Jokaisella on mahdollisuus rakastua Helsinkiin.

Helsingin kaupunginmuseon kuvakokoelma on visuaalisten Helsinki-dokumenttien päätearkisto, joka tallentaa, tuottaa ja avaa tietoa kaikille. Kokoelmassa on yli miljoona valokuvaa ja noin 6 000 taideteosta. Kattavat, hyvin dokumentoidut ja asiantuntevasti hoidetut kokoelmat ovat kaupunginmuseon toiminnan perusta.

Haemme kaupunginmuseon kuvakokoelmatiimiin intendenttiä. Intendentti on tiimin esimies, joka vastaa kuvakokoelman hallinnasta sekä kokoelmapolitiikan kehittämisestä. Intendentin vastuulla on kuva- ja tietopalveluiden sekä niiden tuotteistamisen johtaminen. Intendentin erityisvastuualueena on kaupunginmuseon kokoelmien tietohallinnon johtaminen.

Haastattelut tehtävään järjestetään 11.-16.9.2019.

Kelpoisuusehto: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Lisäksi edellytämme: vähintään kahden vuoden työkokemusta museoalalta, esimiestason vuorovaikutustaitoja, kokemusta kokoelmanhallintajärjestelmän kehittämisestä sekä hyvää suomen kielen ja tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävään valitun tulee esittää hyväksytty työhöntulotarkastuslausunto ennen työn aloittamista. Kaupunginmuseolla on toimipiste Suomen Pankin kiinteistössä, minkä vuoksi Suomen Pankki hakee henkilöturvallisuusselvitykset turvallisuusselvityslaissa (726/2014) lueteltujen perusteiden täyttyessä aina ennen tehtävässä aloittamista.

Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.

Luemme eduksi: kokemuksen esimiestyöstä, digitoinnin ja kuvatuotannon innovatiivisesta kehittämisestä ja kokoelmien avaamisesta sekä tuotteistamisesta.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Minna Sarantola-Weiss, tutkimuspäällikkö, 09 - 310 36488, minna.sarantola-weiss (at) hel.fi, Yhteydenotot arkisin 5-15.8.2019 välisenä aikana.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2621

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA