Työnimike: Johtaja, lastenhoito

Työnkuvaus:
Pilke päiväkotien tärkein tavoite on tarjota lapselle hyvä päivä - joka päivä. Koska hyvään päivään ei ole yhtä kaavaa, turvallinen ja ilmapiiriltään kannustava hoitopaikka tarjoaa hyvät lähtökohdat ystävyydelle, yllätyksille ja yhdessä oppimiselle. Tarjoamme päivähoitopaikan, jonne lapsen ja vanhempien on kiva mennä ja jossa on hyvä olla. Toiminta rakentuu lapsen aidolle kohtaamiselle ja hänen taitojensa sekä mielenkiintonsa huomioimiselle. Loppu tuleekin sitten luonnostaan - kunhan on pilkettä silmäkulmassa Liikuntapäiväkoti Pilke Hippa hakee päiväkodinjohtajaa. Päiväkoti sijaitsee Nurmijärven kirkonkylässä (os. Lumpperintie 6). Päiväkodissa on 54 paikkaa.. Liikunnan vuosisuunnitelma ohjaa varhaiskasvatustoimintaa ja on tukena arjessa. Odotamme johtajalta innostunutta ja rohkeaa asennetta liikuntaan. Liikuntakoulutusta tarjotaan säännöllisesti. Päiväkodinjohtaja toimii päiväkodin lähiesimiehenä ja lastentarhanopettajana. Lisäksi työtehtäviin kuuluu verkostoituminen yhteistyötahojen kanssa, asiakashankinta sekä talousvastuu. Edellytämme varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Lisäksi edellytämme kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Kelpoisuusvaatimus tehtävään on kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhan-opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhais-kasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 op. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä Sähköinen avoin hakemus ja CV lähetetään HR - johtajalle osoitteeseen: sari.maki-hakola (at) pilkepaivakodit.fi tai sähköisesti täytettävällä hakemuksella www.pilkepaivakodit.fi sari.maki-hakola (at) pilkepaivakodit.fi, Liikuntapäiväkoti Pilke Hippa, http://pilkepaivakodit.fi

Työnantajan nimi: Pilke Päiväkodit Oy

Työnantajan osoite: Vapaalantie 2 B 25, 01650 VANTAA

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Lastenhoidon johtajat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: 2–5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi

Hakeminen:
Työnantajan esittämä tapaaminen – ks. vapaa tekstiosuus