id:
NjBiMThiMTctOGI0OS00ZmRlLTkzZTAtYzQ2NWQ0MDVlN2Q4IDgx

reference: 60b18b17-8b49-4fde-93e0-c465d405e7d8

documentId: 9866078

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1551081905967

Työnimike: Johtava sosiaalityöntekijä

Työnkuvaus:
Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, perhepalvelut
Perhesosiaalityön yksikkö

Vernissakatu 6, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.04.2019 tai sopimuksen mukaan -

Haluatko olla mukana kehittämässä uutta Perhesosiaalityön yksikköä? Tässä on tilaisuutesi!

Haemme johtavaa sosiaalityöntekijää uuteen Perhesosiaalityön yksikköön, vakituiseen virkaan 1.4.2019 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Vantaalla vahvistetaan ja kehitetään erityistä tukea tarvitsevien lasten sosiaalihuollon palveluja. Erityisen tuen sosiaalityöhön tulee yhteensä 9 sosiaalityöntekijää ja 2 sosiaaliohjaajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä. Tiimin tehtävänä on palvella erityisen tuen tarpeessa olevia perheitä.

Erityistä tukea tarvitsevan lapsen sosiaalityö on lasten ja perheiden kannalta merkittävää työtä ja sinulla on mahdollisuus olla mukana sitä kehittämässä.

Työtä tehdään moniammatillisissa verkostoissa rakentaen lapsen ja perheen tarpeita vastaavaa tukimuotojen kokonaisuutta.

Johtava sosiaalityöntekijä toimii työntekijöiden lähiesimiehenä. Hän vastaa asiakastyön ohjaamisesta, johtavan sosiaalityöntekijän lakisääteisistä tehtävistä ja operatiivisesta toiminnasta. Hän on aktiivisesti mukana työn sisällöllisessä kehittämisessä ja verkostotyössä sekä tarvittaessa myös suorassa asiakastyössä erityisen vaativien työprosessien osalta. Johtava sosiaalityöntekijä on jäsenenä aikuisten ja perheiden suunnitelmallisen sosiaalityön esimieskokouksissa ja erilaisissa työryhmissä sekä osallistuu aktiivisesti verkostoyhteistyöhön perhepalvelujen ja muiden yhteistyö tahojen kanssa.

Työ on monipuolista ja vaativaa asiantuntijatyötä, jossa korostuvat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Työsi tukena ovat sosiaalityön esimies ja muiden tiimien johtavat sosiaalityöntekijät. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen kehittämistyötehtävän. Johtavilla sosiaalityöntekijöillä on säännöllinen työnohjaus. Vantaan kaupunki tarjoaa monipuolista koulutusta osaamisesi syventämiseksi.

Tehtävän hoitamiseksi sinulla on käytössäsi mm. oma työhuone, kannettava tietokone ja älypuhelin. Vantaan kaupunki tukee työmatkojasi työsuhdematkalipulla. Lisäksi johtaville sosiaalityöntekijöille maksetaan rekrytointilisä.

Arvostamme positiivisuutta, ihmislähtöisyyttä ja kehittämismyönteisyyttä.

Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää reipasta ja aloitteellista työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, verkostotyön taitoja sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Kyky tiimityöhön ja reflektiiviseen työskentelyotteeseen on oleellinen tehtävässä menestymisen kannalta. Johtamisfilosofiamme perustuu työntekijän arvostukseen ja valmentavan johtamiseen, joka tarkoittaa valmiiden vastausten sijaan työntekijän sparraamista ja rohkaisemista oman mukavuusalueen ulkopuolelle.

Luemme eduksi aiemman kokemuksen lähiesimiehenä toimimisesta ja sosiaalialan kehittämistyöstä sekä Sosiaalihuoltolain, että Lastensuojelulain tuntemusta.

Otamme käyttöön uuden ja innovatiivisen Apotti-asiakastietojärjestelmän toukokuussa 2019.

Olemme mukana SIB Vantaa toiminnassa. Toiminnan pohjana on SOS-lapsikyläsäätiön kehittämä Perhekumppani -malli.

Virkaan valitun tulee esittää työterveyshuollon antama todistus hyväksyttävästä terveydentilasta ennen viran vahvistamista. Koeaika on 6 kuukautta

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijän (laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) sekä riittävä johtamistaito.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: KVTES:n mukaisesti, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä ja 150 euroa / kk rekrylisää.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virka

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:
vs. sosiaalityön esimies, Knoblock Ann-Britt
P. 050 3121733
annbritt.knoblock (at) vantaa.fi

Tavoitettavissa parhaiten sähköpostitse

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Haethan paikkaa vain sähköisesti.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA