id:
MDE3NGI0YjItMGJjNy00NGJkLTgyZjctNzJhZDZiMjE1YjQ0IDgx

reference: 0174b4b2-0bc7-44bd-82f7-72ad6b215b44

documentId: 9708995

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1537332302995

Työnimike: Junior Controller

Työnkuvaus:
Wippii Work Oy on vuonna 2009 perustettu henkilöstöpalveluyritys, joka
tarjoaa korkealaatuisia ja mutkattomia henkilöstönvuokraus- ja
rekrytointipalveluita pääosin Etelä-Suomessa, erityisesti
pääkaupunkiseudulla. Kehitämme toimintaamme ja toimintatapojamme jatkuvasti
ja olemme vahvasti kasvuhakuinen yritys. Tällä hetkellä työllistämme
sesongista riippuen 200-300 työntekijää kuukausitasolla ja toimimme usealla
eri toimialalla.

Lue lisää meistä osoitteessa http://www.wippiiwork.com

Yrityksemme nimi viittaa ajatukseen siitä, että työnteon tulee olla myös
hauskaa. Wippii Work Oy koostuu nuorekkaista ja monipuolisista
henkilöstöalan ammattilaisista erilaisilla taustoilla. Toimistollamme
työpäiviä värittää huumori, joskus huonokin, ja nauru on täällä usein
herkässä. Työmme otamme kuitenkin aina vakavasti, tiedostaen kukin
vastuumme jatkuvan kasvumme tavoittelemisessa. Vaikutammekin Kauppalehden
myöntämä vuoden 2017 Kasvaja-sertifikaatti takataskussa Kaivokadulla, aivan
Helsingin ydinkeskustassa.

Etsimme nyt lisävahvistusta joukkoomme ja haemmekin tällä kertaa

JUNIOR CONTROLLERIA

projektiluontoiseen tehtävään. Kyseessä on kokoaikainen työsuhde, jonka
arvioitu kesto on vuoden 2018 loppuun saakka. Tehtävässä voi olla
mahdollista jatkaa myös määräaikaisuuden päätyttyä, mutta todellinen tarve
tarkentuu vasta loppuvuoden aikana.

Junior-controllerin ensisijaisena tehtävänä on seurata yrityksemme
laskutusta ja palkanlaskua sekä verrata, analysoida ja tulkita lukuja
näiden välillä. Excel ja taulukkolaskenta kaikilta osin on hyvinkin
keskeisessä roolissa tässä tehtävässä, sillä tärkeimpiä vastuita ovat
tietojen oikeellisuuden varmistaminen sekä virheiden ennaltaehkäiseminen.
Tehtävässä toimitaan läheisessä yhteistyössä niin yrityksemme
taloushallinnon kuin johdonkin kanssa, tukien ja seuraten myös kumpaakin
liiketoimintayksikköämme.

Tehtävään kuuluu myös merkittävänä osana raportoinnin kehittäminen ja
sisäiseen valvontaan liittyvien toimintatapojen luominen. Junior Controller
tulee lisäksi osallistumaan talouden suunnitteluun sekä jatkuvaan
liiketoimintamme parantamiseen. Muut johtoa avustavat tehtävät sekä yleiset
toimistotyötehtävät kuuluvat myös tehtävänkuvaan ja näitä tarkennetaan
valitun henkilön osaamisen/toiveiden pohjalta.

Hakemamme henkilö on erittäin tarkka, huolellinen, aloitekyvykäs ja
aikaansaava. Hän ymmärtää muuttuvia tilanteita, lukuja ja taulukoita,
tuntiperusteista laskutusta ja -palkanmaksua, ajatellen ja toimien
analyyttisesti sekä yrityksen edun mukaisesti. Pieni pilke silmäkulmassa
lasketaan toki myös hakijalle suureksi eduksi.


Hakijalta odotamme:

      Soveltuvaa työkokemusta ja -koulutustaustaa
      Erittäin hyviä Excel-taitoja
      Kykyä tulkita ja hyödyntää taloudellisia lukuja
      Todella huolellista ja tarkkaa työskentelytapaa
      Halukkuutta työskennellä niin rutiinien kuin myös erittäin
      vaihtelevien tehtävien parissa

Eduksi katsomme, kuitenkaan edellyttämättä:

      Aikaisemman kokemuksen henkilöstöpalvelualalta
      Kokemusta raportoinnista

Tehtävään valitulle tarjoamme:

      Kiinteän kuukausipalkan
      Perehdytyksen tehtävään, unohtamatta koko Wippii Workin väen tukea
      Mahtavat työkaverit sekä kehittämisestä ja kehittymisestä
      kiinnostuneen työyhteisön
      Kokoaikaisen työsuhteen määräajaksi
      Mahdollisuuden osallistua yritystoiminnan ja palveluiden
      kehittämiseen
      Yksityisen työterveydenhuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
      Yhdessä viihtymistä työkavereiden kanssa virkistyspäivien ja
      henkilöstötapahtumien merkeissä

Suosittelemme jättämään hakemuksen viipymättä, sillä haastattelemme
hakijoita myös ennen hakuajan päättymistä. Lisääthän työhakemukseen myös
palkkatoiveesi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tulemme mahdollisesti toteuttamaan ensimmäisen haastattelukierroksen
videohaastattelutyökalun avulla, jonka myötä kehotammekin hakijoita
seuraamaan sähköpostiaan videohaastattelukutsun varalta.

Vastaan mielelläni lisätietokyselyihin arkisin klo 14-16 välisenä aikana
numerossa 045-343 2722.

Rekrytointia hoitaa:
Ronie Oljemark
Palvelujohtaja
ronie.oljemark (at) wippiiwork.com
045-343 2722

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3313

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Wippii Work Oy

source: TIVA