id:
ZGRkY2IwMjEtN2M3Zi00YzA2LWIzMmQtNmQ0YmM2MTk3MWQ0IDgx

reference: dddcb021-7c7f-4c06-b32d-6d4bc61971d4

documentId: 9696085

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1536205802026

Työnimike: Junior Lead Generation Manager

Työnkuvaus:
Tyyppi: Vakituinen, mahdollisuus osa-aikaisuuteen (3-4pvä / vk)
Toivottu tausta: Opinnot loppusuoralla - valmistunut
Työaika: 0-38 h / vk
Toivottu aloitusajankohta: Mahdollisimman pian
Työpaikan sijainti: Bulevardi 21, Helsinki
Haku-DL: 18.9.

"Autamme myyntimiestä myymään". Vuonna 1978 perustetun MicroMedian missio on pysynyt ennallaan koko yrityksen historian ajan. Missiomme onkin juuri nyt ajankohtaisempi kuin koskaan. Yhdistämällä hyväksi havaitut tutut tavat ja uudet työkalut kykenemme aktivoimaan ja tukemaan tehokkaasti myyntiä läpi koko ostoprosessin.

Ainoana markkinoilla toimivana palvelutarjoajana tuotamme uusasiakashankinnan koko arvoketjun päättäjätiedoista, kohderyhmämarkkinointiin, sisällön suunnitteluun ja tuotantoon, analytiikkaan sekä liidien kvalifiointiin puhelinkontaktoinnin keinoin.

Asiakkaidensa myynnin kumppanina toimiva Micromedia etsii nyt kokoaikaista Junior Lead Generation Manageria, joka haluaa kehittyä myynnin ammattilaiseksi! Tehtäviisi kuuluu alussa potentiaalisten asiakkaiden prospektoiminen, asiakkaiden kontaktoiminen puhelimitse sekä tapaamisten sopiminen. Osaamisesi kehittyessä pääset osallistumaan asiakasprojekteihin myös niiden eri vaiheissa ja esimerkiksi projektinvetäjän roolissa. Tällöin pidät huolen projektin aikataulutuksesta ja sen läpimenosta. Tehtävässä pääset kasvattamaan omaa asiantuntijuuttasi myynnin saralla mahdollisia kehittymismahdollisuuksia unohtamatta.

Toivomme sinulta oma-aloitteista ja aktiivista otetta työhön. Puhut erinomaisesti suomea ja sinulla on perustaidot MS Office -ohjelmista. Arvostamme avointa ja vuorovaikutteista työskentelyasennetta. Lisäksi sinulla on taito ajatella asioita asiakkaidemme näkökulmasta. Tämä työ sopii myös opiskelijalle, joka haluaa opintojen ohessa kerryttää työkokemusta. Työssä on mahdollista kehittyä ja kasvaa yhä itsenäisempään rooliin. Liiketoiminnallinen ymmärrys on tässä tehtävässä etu.

Hakijalta edellytetään:
Oma-aloitteista työotetta, erinomaista asennetta, tarkkuutta ja tehokkuutta sekä hyvää paineensietokykyä
Aiempi työkokemusta myyntitehtävistä tai puhelintyöskentelystä katsotaan eduksi
Hyviä projektinhallintataitoja
Erinomaista suomen kielen hallintaa
Sanavalmiutta, hyvää ulosantia sekä keskusteluvalmiutta

Micromedia tarjoaa:
Loistavan tilaisuuden kehittää myynnin osaamistasi jo opintojen ohella
Mahdollisuuden kasvaa ja ottaa laajempaa vastuuta osaamisen kehittyessä. Pääset näkemään monipuolisesti erilaisia projekteja ja jättämään kädenjälkesi toimintamme kehittyessä
Työpaikan, jossa näet, miten moderni B2B-myynti ja -markkinointi toimivat, ja jossa pääset tutustumaan erilaisiin toimialoihin

Jos mielenkiintosi heräsi, lähetä hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään tiistaina 18.9.18 täältä: https://apply.atalent.fi/micromedia-junior-lead-generation-manager-9-2018. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi sekä milloin pystyisit aloittamaan tehtävässä. Tässä tehtävässä työllistyt aTalent Recruitingin työntekijäksi Micromedialle.

Micromediaan voit tutustua osoitteessa: www.micromedia.fi/. Tehtävästä ja hakuprosessista voit kysyä lisää aTalentin Recruitment Manager Lisa Jokiselta (+358 50 599 1835, lisa.jokinen (at) atalent.fi).

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: aTalent Recruiting

source: TIVA