id:
NjdkN2E1OGEtOGMyNi00MWNmLTk2MDMtMWU5YTRjM2JlN2IzIDgx

reference: 67d7a58a-8c26-41cf-9603-1e9a4c3be7b3

documentId: 9680188

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534911603343

Työnimike: Kansainvälisen osaamisen päällikkö

Työnkuvaus:
Kansainvälisen osaamisen päällikkö 1-352-18

Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut tuottaa tavoitteellisia, yksilöllisiä, työelämälähtöisiä sekä kumppanuuteen perustuvia työllisyyspalveluita työnhakija- ja yritysasiakkailleen sekä edistää osaavan työvoiman saatavuuden turvaamista Tampereella ja kaupunkiseudulla. Tampereen kaupunki on mukana Pirkanmaan työllisyyskokeilussa.

Haemme vakituiseen virkaan kansainvälisen osaamisen päällikköä, joka toimii kaupungin elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueella, mutta luo yhteistyömalleja myös koko kaupungin tasoisesti Tampereella.

Kansainvälisen osaamisen päällikkö toimii 1.1.2019 lukien vastuualueensa strategisena johtajana, joka vastaa maahanmuuttajapalvelujen ja kansainvälisen osaamisen palvelujen toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä, taloudesta ja esimiestyön johtamisesta. Kansainvälisen osaamisen päällikön tehtäviin kuuluu 1.9.- 31.12.2018 uuden kansainvälisen osaamisen palvelukokonaisuuden valmistelu työllisyyspalveluille yhteistyössä ohjelmajohtajan kanssa. Osaavan ja kansainvälisen työvoiman saatavuuden turvaaminen mukaan luettuna myös huippuosaajat ja toisaalta myös maahanmuuttajien integrointi yhteiskuntaan on osa tulevaisuuden kunnan elinvoimaisuutta.

Hän vastaa:
 maahanmuuttajatyön ja kansainvälisen osaamisen ml. kansainvälisten huippuosaajien toiminnan edistämiseen liittyvän työn johtamisesta ja koordinaatiosta, strategisesta kehittämisestä ja yhteistyöstä
 sidosryhmäyhteistyön kokonaisuudesta ko. palvelualueella ja edunvalvonnasta maahanmuuttajatyöhön liittyvissä asioissa,
 maahanmuuttajatyöhön liittyvästä alueellisesta, kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä, maahanmuuttopolitiikan ja kotouttamisohjelman ja maahanmuuttajaneuvoston asioista, sekä
 kansainvälisen osaamisen palvelujen ja maahanmuuttajapalvelujen yhteensovittamisesta muiden palvelukokonaisuuksien ja toimijoiden kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä englannin kielen taito, työkokemusta esimiestyöstä ja vastuualueen toiminnan hyvää tuntemusta sekä kokemusta kansainvälisestä verkostoyhteistyöstä.
Pitkäaikaisella käytännön kokemuksella hankittu monipuolinen osaaminen maahanmuuttajatyössä ja kansainvälisissä tehtävissä sekä kokemus ja hyvää perehtyneisyys myös elinvoimapalveluihin ml. työllisyysasioihin katsotaan eduksi. Lisäksi toivomme hakijalta strategista kehittämisotetta, hyviä yhteistyötaitoja ja talousosaamista.

Lisätietoja tehtävästä antavat ohjelmajohtaja Regina Saari, puh. 050 346 9603 ja kehitysjohtaja Mika Itänen, puh. 040 566 1245.

Hakuaika päättyy 4.9.2018.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Hakijoiden toivotaan jättävän hakemuksensa sähköiseen IMURI-rekrytointijärjestelmään, mutta hakemuksen voi lähettää myös postitse osoitteeseen Tampereen kaupunki, Kirjaamo, PL 487, 33101 Tampere. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike ja viitekoodi.

IMURI-järjestelmän käyttöohjeet löytyvät sivulta www.tampere.fi/tyo/avoimettyopaikat/imuri ja lisätietoa hakemisesta saat TampereRekrystä, puh. 040 806 3184.
 
 
Viitekoodi
1-352-18

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2432

abstractJV_contact_0: http://www.tampere.fi/tyo

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Tampereen kaupunki

source: TIVA