id:
MTNhYTdkMmUtNGRkYi00YjVkLWE5ODEtMWU1YWViYjg5MzRhIDgx

reference: 13aa7d2e-4ddb-4b5d-a981-1e5aebb8934a

documentId: 9925802

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554962106765

Työnimike: Käyttöönoton projektipäällikkö

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Helsinki Apotti


Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kiinnitämme erityistä huomiota kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin.

Tehtävän kuvaus: Apotti on monitoimijainen muutoshanke, jossa kehitetään sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita ja otetaan käyttöön alueellisesti yhtenäinen sote-tietojärjestelmä (www.apotti.fi).

Haemme Helsinki Apotti -hankkeeseen toiminnallisen käyttöönoton projektipäällikköä. Aloitus tehtävässä 6.5.2019 tai sopimuksen mukaan, projekti kestää 31.12.2020 saakka.

Projektipäällikkö valmistelee ja tukee Apotti-käyttöönottoa tiiviissä yhteistyössä mm. Helsinki Apotti -hankkeen muiden projektien, Helsingin sosiaali- ja terveystoimialan ammattilaisten ja Oy Apotti Ab:n Apotti-hankkeessa mukana olevien toimijoiden kanssa.

Toiminnallisen käyttöönoton projektipäällikkö vastaa Helsingin Apotti-käyttöönotossa mm. seuraavista kokonaisuuksista:
 Käyttäjäkoulutusten toteutuksen suunnittelu, järjestelyt ja seuranta yhteistyössä Oy Apotti Ab:n kanssa
 Käyttöönottoon liittyvien sijaisjärjestelyjen suunnittelu ja valmistelu
 Järjestelmätoteutukseen tarvittavien hallinnollisten tietojen kokoaminen ja toimittaminen Oy Apotti Ab:lle.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vankkaa kokomusta ja näyttöä projektien johtamisesta ja hallinnoinnista. Lisäksi monitoimijaisessa ympäristössä työskentely edellyttää vahvoja yhteistyö- ja verkostotaitoja, oma-aloitteista, itsenäistä ja ratkaisuhakuista työotetta sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia. Sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan tuntemus on eduksi.

Ensimmäinen haastattelu toteutetaan ryhmähaastatteluna 2.5.2019 klo 14.30 - 16.00. Haastateltavat saavat erillisen kutsun haastatteluun. Tehtävässä on 6 kk koeaika.

Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta.

Kelpoisuusehto: Soveltuva korkeakoulututkinto.

Hyvä suomen ja englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA