Työnimike: Kehittämispäällikkö

Työnkuvaus:
Taloushallintopalvelu liikelaitos, Talpa Helsingin kaupungin taloushallintopalvelu -liikelaitos, Talpa, tuottaa kirjanpito-, ostolasku-, laskutus-, maksuliikenne- ja palkanlaskentapalveluja Helsingin kaupunkikonsernille. Talpan asiakkaita ovat Helsingin kaupungin virastot, liikelaitokset ja kaupungin omistamia osakeyhtiöitä, kaupungin johto ja henkilöstö sekä kaupungin palveluja käyttävät helsinkiläiset. Talpassa työskentelee noin 400 henkilöä ja sen liikevaihto on 27 miljoonaa euroa. Taloushallintopalvelu kuuluu kaupunginjohtajan toimialaan. Tarjoamme Talpassa mielenkiintoisen ja vakaan näköalapaikan kaupungin talouteen ja järjestelmiin sekä asiantuntevan organisaation tuen. Viihtyisät toimitilat sijaitsevat Sörnäisissä, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Keskitetyt palvelut -osastolla tuotamme liikelaitoksen johdolle ja osastoille sisäisiä palveluita, joihin kuuluvat tietohallinto, arkistointi, hankinta-asiat, turvallisuus- ja vahtimestaritoiminnot, talous- ja henkilöstöpalvelut, kiinteistöasiat, assistentti- ym. toimistotehtävät sekä viestintä. Myös Talpan keskitetty asiakaspalvelu sekä osakeyhtiö asiakkaille tuotettavat palvelut kuuluvat osastomme vastuulle. Tehtävän kuvaus: Kehittämispäällikön tehtävä sijoittuu Talpan organisaatiossa Keskitetyt palvelut osastolle, prosessit ja järjestelmät palvelualueelle, jolla työskentelee noin 30 asiantuntijaa kolmessa tiimissä. Kehittämispäällikön tehtävät: . johtaa prosessit ja järjestelmät palvelualueen toimintaa: vastaa palvelualueensa osalta sovittujen palvelujen tuottamisesta, henkilöstöstä ja taloudesta. Organisoi palvelualueensa toiminnan vastaamaan sille asetettuja tavoitteita . vastaa kaupunkiyhteisten tietojärjestelmäprojektien kuten johtamisjärjestelmän uudistamisesta aiheutuvien järjestelmämuutosten koordinoinnista Talpassa . vastaa Talpan ydinprosessien ja tietojärjestelmien kokonaiskoordinoinnista ja kehittämisestä . vastaa uusien asiakkaiden vastaanottamiseen liittyvien tietojärjestelmien projektoinnista ja käyttöönotosta . toimii aktiivisesti erilaisissa yhteistyö- ja kehittämisverkostoissa . on Talpan johtoryhmän jäsen Kelpoisuusehto: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen tyydyttävä taito. Lisäksi edellytämme: Useamman vuoden esimieskokemusta asiantuntijaorganisaatiossa, kokemusta tietojärjestelmien kokonaisarkkitehtuurin hallinnasta, talous- ja palkkahallinnon prosessien tuntemusta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä kehittää toimintaa tavoitteiden mukaisesti yhdessä eri toimijoiden kanssa. Luemme eduksi: Aiemman kokemuksen vaativien projektien johtamisesta, aktiivisen ja tuloshakuisen työskentelyotteen sekä hyvät henkilöstöjohtamisen taidot. Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

Työnantajan osoite: Sörnäisten rantatie 27 A, 00500 HELSINKI

Työn lyhyt kuvaus: Julkishallinnon ylimmät virkamiehet

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: Yli 5 vuotta

Lähde työtarjous: TE-palvelut, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi