id:
NjBhNTFhYmQtZDdkZi00NzMzLTg5ZjQtZWRiYjU5M2E0YmRhIDgx

reference: 60a51abd-d7df-4733-89f4-edbb593a4bda

documentId: 9821906

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547792702824

Työnimike: Kehityspäällikkö (4 tehtävää)

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Väestörekisterikeskus edistää digitaalista yhteiskuntaa tuottamalla ja kehittämällä sähköisen asioinnin tukipalveluja kansalaisten, julkisen hallinnon ja yritysten käyttöön. Tuotamme ja kehitämme Suomi.fi-palveluiden kokonaisuutta. Olemme yhdessä maistraattien kanssa väestötietojärjestelmän rekisterinpitäjä. Mahdollistamme väestötietojärjestelmän tietojen ja varmennetun sähköisen asioinnin palvelujen käytön yhteiskunnan toimintojen ja tietohuollon tukena.

Väestörekisterikeskus edistää toiminnallaan yksityiselämän ja henkilötietojen suojaa ja tietoturvallisuutta sekä hyvän tietojenkäsittely- ja tiedonhallintatavan kehittämistä ja noudattamista. Tarjoamme väestötietojärjestelmän tietopalveluja sekä hoidamme vaalitehtäviä.

Palvelut-yksikkö vastaa viraston kansalaisille, viranomaisille ja yrityksille tuottamien digitalisaation ja digitaalisen turvallisuuden, sähköisen asioinnin ja varmentamisen sekä väestötietojärjestelmän palvelujen ohjauksesta ja Suomi.fi verkkopalvelun sisällöstä.

Työpaikan tiedot: Helsinki Lintulahdenkuja 4 00531 Helsinki

TEHTÄVÄN KUVAUS
Haemme vakinaisiin virkoihin neljää kehityspäällikköä toimimaan nimettyjen VRK:n sähköisen asioinnin palvelujen omistajina ja vastaamaan palvelujen kehittämisen ja tuotannon kokonaisvaltaisesta ohjauksesta, koordinoinnista sekä suunnittelusta. Kunkin valittavan kehityspäällikön vastuulle annetaan yksi seuraavista Väestörekisterikeskuksen palveluista: Suomi.fi-Viestit, Suomi.fi-Valtuudet, Avoindata.fi tai Varmennepalvelut. Työnjako tarkentuu valittavien henkilöiden osaamisten perusteella.

Kehityspäällikön vastuulla ovat myös palvelun strategiset kehittämistehtävät, kuten uusien liiketoimintamallien ja -mahdollisuuksien kartoittaminen, seuranta ja teknisten toteutusmahdollisuuksien arviointi. Kehityspäällikkö vastaa palvelunsa kokonaisbudjetoinnista sekä osallistuu palveluun liittyvään koti- ja ulkomaiseen sidosryhmä- ja verkostoyhteistyöhön.

Keskeinen osa palvelun omistajan tehtävää on toimiminen palvelun ohjaustiimin vetäjänä, ja toimiminen tiiviissä yhteistyössä palvelun asiakastyöstä, vaatimusmäärittelystä ja kehitystyön päivittäisestä ohjauksesta vastaavien asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävät ovat asiantuntijatehtäviä, joihin ei sisälly esimiesvastuuta. Virat ovat viraston yhteisiä ja ne on sijoitettu Palvelut-yksikön Sähköisen asioinnin palvelujen ohjaus -toimialueelle. Virkapaikka on Helsinki. Aloitus on 1.3.2019 lukien tai sopimuksen mukaan. Tehtävissä on kuuden (6) kuukauden koeaika.


VAATIMUKSET
Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, vahvaa kokemusta käyttäjälähtöisestä sähköisten palvelujen, palvelukonseptien ja palvelujen käyttöönottoprosessien kehittämisestä ja suunnittelusta sekä ketterien menetelmien soveltamisesta palvelukehityksessä.
Arvostamme myös liiketoiminnan johtamiseen liittyvää osaamista.

Tehtävässä menestymiseksi tarvitaan kykyä hahmottaa asioita kokonaisvaltaisesti, suunnittelu- ja toimeenpanokyvykkyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta tavoitteelliseen sidosryhmäyhteistyöhön.

Kokemuksen menestyksekkäästä liiketoiminnan, palvelun tai tuotteen johtamisesta, tiedolla johtamisesta sekä kokemus johdon laskentatoimesta.
Ei kelpoisuusvaatimuksia.
Tehtävässä tarvitaan virkamieheltä vaadittavaa molempien kotimaisten kielten hallintaa ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista.
Kielitaitoa koskevat vaatimukset
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Suomi - Suullinen: Erinomainen , Kirjallinen: Erinomainen , Ymmärtäminen: Erinomainen
Ruotsi - Suullinen: Tyydyttävä, Kirjallinen: Tyydyttävä, Ymmärtäminen: Tyydyttävä

Viran vaativuustaso: VL 17

Väestörekisterikeskuksessa palkkaus määräytyy tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen mukaan. Viran tehtäväkohtainen palkka 4240,00 e/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa, jonka suuruus on 10-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Hakija voi esittää palkkatoivomuksen.

Huolehdimme henkilöstön työhyvinvoinnista mm. tarjoamalla ergonomiaa tukevat työvälineet, joustavat työajat, mahdollisuuden etätyöskentelyyn, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun, tuetun lounasruokailun sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Tehtävät täytetään 1.3.2019 lukien tai sopimuksen mukaan.
Noudatamme liukuvaa virastotyöaikaa.
Vakinainen.
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Hakemukset ovat julkisia. Rekrytoinnissa on mahdollisuus käyttää soveltuvuusarviointia. Haastattelut pidetään viikolla 7.

Lisätietoa palveluistamme: esuomi.fi, avoindata.fi, vrk.fi/varmenteet

ID: 28-34-2019

numberOfPosts: 4

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=55291c40-f7b6-48ed-8723-87740f3ed84d
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Väestörekisterikeskus PL 123 00531 Helsinki

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Väestörekisterikeskus

source: TIVA