id:
MjAxNzAxMGUtYWZlZi00ZThjLTgwMzUtMzZiNGVjODZmM2JkIDgx

reference: 2017010e-afef-4e8c-8035-36b4ec86f3bd

documentId: 9889002

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552557908334

Työnimike:
Kesätyö; sairaanhoitaja, sairaanhoitaja opiske...

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme ympärivuorokautista ja kotona asumista tukeviin lääketieteellisiin palveluihin, terveyskeskussairaalaan Hyvinkäälle

sairaanhoitajaa

ajalle 1.6.-31.8.2019.

Hyvinkään uuden terveyskeskussairaalaan Akuutti A-osastolla on 17-potilaspaikkaa. Potilaat tulevat HUS Hyvinkää päivystyksestä tai HUS vuodeosastoilta akuutin sairauden vuoksi. Osa potilaista odottaa jatkohoitopaikkaa. Hoito osastolla perustuu kuntoutumista tukevaan hoitotyöhön.

Kesäsijaiseksi haetaan sairaanhoitajaa tai sairaanhoidon opiskelijaa, jolla on opintopisteitä yli 140. Työ on kolmivuorotyötä. Yksikössä on käytössä työaika-autonomia. Kolmen viikon listassa on yksi viikonloppuvapaa.

Uudessa sairaalassa voit työskennellä osana tiimiä ja olla mukana kehittämässä hoitotyötä ja toimintaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa hoitotyön esimies Eija Puha, puh. 040 774 0503, eija.puha (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 28.3.2019 klo 14.00.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukaista sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan pätevyyttä. Huomioimme haussa myös opiskelijat, joilla on opintopisteitä yli 140. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteenehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA